Jak stworzyć video CV? 10+ wskazówek
Nużą Cię przytłaczające poszukiwania nowej pracy i chcesz się wyróżnić? A może to pracodawca zaskoczył Cię nietypowym sposobem gromadzenia zgłoszeń? Cokolwiek skłoniło Cię do tego, by stworzyć video CV, jedno jest pewne: sposób przygotowania go znacznie różni się od typowego, tekstowego życiorysu. By nakreślić Ci, czym dokładnie jest i jak nagrać video CV, stworzyliśmy niniejszy poradnik.
Kiedy stworzyć video CV?
Choć CV w formie wideo to nietuzinkowy sposób na zgłoszenie swojej kandydatury, dzięki któremu z pewnością zapadniesz w pamięć, cel nie zawsze uświęca środki. Dlatego warto zaznaczyć: tradycyjne, pisemne CV w zupełności wystarczy w 95% przypadków. Jeśli nie musisz eksperymentować, a zależy Ci na danej pracy, pozostań przy sprawdzonych metodach.
No dobrze, ale w jakich zatem przypadkach warto dać się ponieść wyobraźni i wystąpić przed kamerą? Oto kilka przykładów:
- Życzenie rekrutera: jeśli w ogłoszeniu o pracę znajdziesz wzmiankę o możliwości (bądź obowiązku) przesłania video CV, jak najbardziej będzie to poprawne.
- Rekrutacja do kreatywnej branży: w branżach, gdzie liczy się duch artystyczny, twórcze myślenie oraz Twoja prezencja, video CV pasuje jak ulał. Mowa tu o branżach typu dziennikarstwo czy kariera w telewizji, ale nie tylko – wysyłanie kreatywnego CV to także podstawa dla aspirujących aktorów filmowych i teatralnych.
- Część obszerniejszego portfolio: video CV sprawdzi się także jako forma autoprezentacji w ramach Twojego portfolio, również potrzebnego w branżach kreatywnych.
Zanim przejdziemy do praktycznego opisu, jak stworzyć video CV, jeszcze jedno słowo przestrogi: stworzenie pisemnego życiorysu jest na ogół o wiele prostsze. Do wyboru masz mnóstwo poradników, wzorów CV, ogólnodostępnych narzędzi – świat stoi otworem. Sprawy wyglądają zgoła inaczej w przypadku profesjonalnego video CV, które wymaga sprzętu, przygotowania, czasu i poświęcenia. Jeśli nie czujesz się pewnie przed kamerą, nie masz odpowiednich umiejętności lub nie chcesz się do tego przyłożyć, lepiej stwórz zwykły życiorys.
Jak stworzyć video CV: poradnik krok po kroku
Ponad 89% rekruterów chętniej przyjmie na rozmowę kandydata, który zrobił dobre wrażenie na nagraniu niż na papierze (1).
Ale na tak pozytywny odbiór trzeba sobie zapracować i wycyzelować idealne nagranie.
Bierzemy się zatem do pracy. Poniżej znajdziesz wszystkie kroki opisujące jak nagrać video CV, od przygotowań do ostatniego klapsa.
Znajdź inspirację
Zanim wciśniesz przycisk „Nagrywaj”, zastanów się, czemu chcesz wysłać video CV. Czy jest to po prostu wymaganie pracodawcy, czy stoi za tym coś głębszego. Jeśli tak, to co? Wyklarowanie sobie celu tego przedsięwzięcia oraz zrozumienie, co chcesz w ten sposób osiągnąć, ułatwi Ci przechodzenie przez kolejne kroki, ponieważ będziesz wiedzieć, do czego dążysz. Błądzenie we mgle i brak przekonania jak najbardziej widać na kamerze – upewnij się, że przez obiektyw płynąć będzie tylko skupienie i profesjonalizm
Dobierz unikatowy styl
W video CV chodzi o wyróżnienie się. Jeśli decydujesz się już na zmianę medium, dodaj do swojej prezentacji nieco werwy. Ważne jest, by ani nie pokazać się jako ktoś miałki, ani zbytnio nie przekombinować. Twój styl powinien być wyrazisty, a jednocześnie dopasowany do branży i stanowiska, o które się ubiegasz. Decydując się na video CV nie musisz użerać się z programami ATS, co nie zmienia faktu, że jeśli w wideo życiorysie nie udowodnisz, że pasujesz do tej pracy, to prawdopodobnie jej nie dostaniesz.
Stwórz scenariusz
Przed rozpoczęciem nagrywania rozpisz i przećwicz dokładnie to, co chcesz przekazać. W ten sposób po pierwsze zmniejszysz szanse na to, że zaplącze Ci się język, a po drugie usłyszysz siebie na żywo.
W scenariuszu postaraj się odwzorować strukturę zwyczajnego CV, czyli zacznij od podsumowania zawodowego i przechodź po kolei przez doświadczenie, wykształcenie i istotne umiejętności w CV. Do tego dołóż inne sekcje, które mogą zainteresować rekrutera. Ważne, by rozpocząć i skończyć w angażujący sposób. Na początku musisz skupić na sobie uwagę, a na końcu pozostawić świetne wrażenie i zachęcić rekrutera do działania, czyli podjęcia kolejnych kroków w rekrutacji.
Zadbaj o tło
Twoje otoczenie ma ogromne znaczenie na odbiór Twojej osoby. Zadbaj zatem o to, by tło było schludne i nie rozpraszało widzów. Niech nie będzie też nader chirurgiczne i pozbawione cech szczególnych – odrobina dekoracji nie zaszkodzi dla kontrastu.
„Jeśli w wideo życiorysie nie udowodnisz, że pasujesz do tej pracy, to prawdopodobnie jej nie dostaniesz.”
Nie zaniedbuj aspektów technicznych
Kluczowe będzie przede wszystkim oświetlenie – im bardziej jesteś w stanie stworzyć kadr przepełniony naturalnym światłem, tym lepiej. Twoja twarz nie może być ani prześwietlona, ani skąpana w cieniu.
Jeśli możesz, nagraj się wolnostojącą kamerą, nie telefonem – nagranie z ręki kategorycznie odpada. Nie musisz jednak inwestować w nie wiadomo jaki sprzęt, szeregowa kamerka internetowa powinna zapewnić dostatecznie dobrą jakość obrazu i dźwięku.
W Internecie znajdziesz mnóstwo narzędzi do nagrywania i montowania, lecz jeśli szukasz czegoś darmowego, popularne opcje to:
Do nagrywania:
- OBS Studio
- Camtasia
- Movavi
Do montowania:
- iMovie
- DaVinci Resolve
- CapCut
Mów bezpośrednio
Wypowiadaj się pewnie, naturalnie i z przekonaniem. Nie owijaj w bawełnę tylko przejdź od razu do konkretów, czyli omawiania swoich kompetencji. Pamiętaj, że to nie miejsce na całą historię zawodową.
Pokaż się od profesjonalnej strony
Zwracaj się do kamery, jak gdyby rozmowa z rekruterem odbywała się twarzą w twarz. Mów profesjonalnie i zwracaj się do odbiorcy z szacunkiem. Twój ubiór również powinien uosabiać pełen profesjonalizm i powagę, której rekruter może spodziewać się po dojrzałym i gotowym do pracy kandydacie.
Nagraj się kilkukrotnie
Masz pełną kontrolę nad procesem tworzenia swojego video CV, więc wykorzystaj to! Nie oczekuj, że pierwszy dubel będzie idealny – pewne błędy w CV tworzonym w takie sposób są nieuniknione. Przećwicz swoje wypowiedzi, testuj różne ustawienia kamery i sprawdź jakość dźwięku. Powtarzanie nagrań pozwoli Ci dopracować każdy szczegół.
Zmontuj filmik
Gdy coś pójdzie nie tak, nie zawsze musisz nagrywać całość od zera. Drobniejsze poprawki możesz wykonać w post-produkcji podczas montażu. Wytnij zbędne fragmenty, potknięcia i przejęzyczenia, które poprawią ogólne walory Twojej prezentacji.
Poproś kogoś o ocenę
Przed przesłaniem video CV do rekrutera daj obejrzeć je komuś innemu. Dodatkowa para oczu potrafi wyłapać niejeden mankament, który Tobie umknie całkowicie przypadkiem.
Przykład scenariusza do video CV
Nie puścimy Cię w świat bez przedstawienia kilku wzorów krótkich scenariuszy do video CV. Oto zarysy kilku prezentacji, które mogłoby zawierać przykładowe CV w formie wideo:
Marketing:
„Dzień dobry, nazywam się Anna Kowalska, jestem specjalistką ds. marketingu z 5-letnim doświadczeniem w planowaniu kampanii, które zwiększają sprzedaż i budują lojalność klientów. W ostatnim roku stworzyłam strategię content marketingową dla kluczowego klienta, która podniosła ruch na stronie o 92%, a wskaźnik konwersji o 41%.
Pasjonuje mnie analiza danych i wypracowanie nowych rozwiązań na ich podstawie, by łączyć statystyki z oryginalnymi pomysłami. W Państwa firmie widzę siebie na podobnym stanowisku i bardzo przemówiła do mnie Państwa otwartość na tego typu podejście, Wierzę, że moja energia i kompetencje pomogą firmie zdobywać nowych klientów i walczyć o lepszą pozycję na rynku”.
Programista:
„Cześć, nazywam się Kamil Wiśniewski, jestem programistą full-stack z ponad 3-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji internetowych. Specjalizuję się w JavaScript i React, ale swobodnie poruszam się także w Node.js i Pythonie. Jednym z moich ostatnich projektów było stworzenie platformy e-learningowej, która obecnie obsługuje ponad 10 000 użytkowników miesięcznie. Uwielbiam wyzwania związane z optymalizacją kodu i pracą w zespole Agile. Poza pracą rozwijam swoje umiejętności w uczeniu maszynowym, co pozwala mi spojrzeć na programowanie w szerszym kontekście.”
Oczywiście te dwa przykłady to nie jedyny sposób na stworzenie video CV. Są one dość mocno zdepersonalizowane – Twój film oddawać będzie więcej informacji o Tobie, Twoich pasjach i wartościach. Jeśli potrzebujesz więcej wskazówek, w Internecie (np. na YouTube) znajdziesz mnóstwo przykładów gotowych i dopieszczonych video CV.
Wskazówka eksperta:
Zastanawiasz się pewnie, ile powinno trwać takie nagranie. Zgodnie z ogólnie uznaną zasadą, przedział wynosi od 1 do 5 minut, zatem najlepiej będzie celować w 3 minuty. Daje to wystarczająco dużo przestrzeni na przybliżenie rekruterowi swoich najistotniejszych kompetencji i najważniejszych sukcesów zawodowych bez wciągania go w meandry życia zawodowego.
Video CV: co powiedzieć? Dodatkowe rady
Aby Twoje video CV było naprawdę skuteczne, musisz dopiąć dosłownie wszystko na ostatni guzik. Ani jedno słowo nie powinno być nieprzemyślane, a wszystkie elementy powinny tworzyć jedną, przemyślaną i – przede wszystkim – spójną kompozycję.
- Dostosuj treść do stanowiska: Choć ATS nie czuwa nad każdym Twoim ruchem, nadal spoczywa na Tobie obowiązek wyperswadowania rekruterowi, że lepszego od Ciebie nie znajdzie. W oparciu o zamieszczone ogłoszenie o pracę zdecyduj, które umiejętności i cechy najbardziej przydadzą się na stanowisku, o które się ubiegasz. Twoje video CV powinno pokazywać, że rozumiesz potrzeby pracodawcy i masz konkretne kwalifikacje, które je zaspokoją.
- Przygotuj się jak do rozmowy kwalifikacyjnej: Twoja prezencja w video CV powinna być tak samo profesjonalna, jak podczas spotkania na żywo. Ubranie, gestykulacja i sposób mówienia muszą być przemyślane.
- Przygotuj scenariusz, ale nie czytaj go: Wcześniej dużo mówiliśmy o scenariuszu i tak, jest on ważny, aby przekazać kluczowe informacje w ułożony i spójny sposób. Nie myśl sobie jednak, że przeczytanie go ujdzie Ci płazem – mówienie z pamięci lub z serca brzmi bardziej naturalnie i przekonująco niż beznamiętne odczytywanie tekstu. Przygotuj punkty, które chcesz poruszyć, ale postaraj się mówić płynnie i żywo.
Podsumowanie video CV – to zapamiętaj
- Video CV przydaje się jako nowatorskie rozwiązanie w wielu kreatywnych zawodach. W całej reszcie przypadków może służyć jako nietuzinkowy sposób na ciekawą prezentację swoich zdolności.
- Niemniej jednak wymaga ono znacznie więcej przygotowania i wysiłku, niż wysłanie CV mailem czy poprzez zwyczajny proces aplikacyjny.
- Do video CV niezbędny będzie scenariusz i dbanie o szczegóły całej „produkcji”, tj. Twój ubiór, otoczenie, światło i dźwięk.
- Gdy kamera będzie już kręcić, podążaj zgodnie ze scenariuszem i przeprowadź odbiorcę przez swoje kwalifikacje, uwzględniając te same informacje, które znalazłyby się też na tradycyjnym CV.
- Pamiętaj o tym, by swoją prezentację dostosować do firmy i stanowiska. Inna forma nie zwalnia Cię z obowiązku solidnego researchu!
Źródła:
(1) Journal of Human Resources Education, Vol. 6, No. 2/3, Spring/Summer 2012: One-Minute Video Resumes as an Applicant Screening Tool: Addressing the Legal Concerns of the Human Resources Professional.