Curriculum in Francese

Perché scrivere un cv in francese

Anche se l'inglese è lingua parlata e compresa pressoché ovunque, a livello regionale le lingue locali sono sempre prioritarie: per questo motivo, scrivere un cv in francese è fondamentale se si decide di candidarsi per una posizione in un Paese di lingua francese o per un'azienda che richiede espressamente la lingua. Non pensare solo alla Francia ma anche alla Svizzera, al Belgio e, per uscire fuori dall'Europa, al Canada.

Tradurre o non tradurre?

Tradurre il proprio cv dall'italiano al francese è la cosa che fanno quasi tutti i candidati: un modo più veloce per ottenere un cv in francese comprensivo di tutte le informazioni già messe insieme per quello italiano. Il problema è che ogni lingua ha delle specificità di cui è necessario tenere conto e che potrebbero perdersi nella traduzione, specialmente se si utilizzano software automatici per la traduzione. Noi consigliamo di redigere un cv in francese partendo da zero, così da calarsi perfettamente nei panni di un madrelingua che legge e che sta cercando il suo prossimo impiegato. Lo sforzo è sicuramente maggiore, specialmente se si parla la lingua senza essere madrelingua, ma il riconoscimento è sicuramente maggiore se il cv è scritto e redatto come si deve.

Gli elementi fondamentali di un cv in francese

Un cv in francese deve includere necessariamente i seguenti elementi:

L'état civil et coordonnées (età e informazioni di contatto)

Nome, residenza, numero di telefono e indirizzo e-mail sono informazioni essenziali nel cv francese. Sono facoltative informazioni su data di nascita, patente, stato civile e anche la foto non è richiesta. Quanto alla nazionalità, è di solito opzionale ma nel caso specifico di chi si candida per una posizione in francese provenendo da una diversa nazionale consigliamo di inserirla come valore aggiunto;

Profil personnel (profilo personale/riassunto cv)

Un piccolo testo introduttivo sul candidato e sui suoi obiettivi professionali;

Formation (informazioni sulla formazione)

Diplomi, laurea, master e tutto ciò che può essere fondamentale perché legato alla posizione per cui ci si candida va inserito qui, sempre in francese e cercando dunque il corrispettivo francese dei nostri nomi italiani (baccalauréat, grandes écoles, universités, etc)

Expériences professionnelles (esperienze professionali)

Tutte le informazioni sulle esperienze professionali, stage compresi, che permettono al recruiter di comprendere lo sviluppo professionale del candidato;

Compétences (competenze)

Che sia la conoscenza approfondita di Word o quella dell'HTML o di un programma di grafica, è bene sempre inserire queste voci nel cv in francese, puntando sulle competenze che potrebbero essere utili in azienda;

Langues étrangères (conoscenza lingue straniere)

Qui vanno inserite le lingue straniere conosciute oltre alla propria lingua madre (specificando che si tratta della lingua madre) e il francese (specificando anche per questa il grado di conoscenza dal momento che non si è madrelingua);

Intérêts et hobbies (interessi e hobby)

Per rendere più umano il cv, aggiungere interessi e hobby è una buona idea, senza esagerare con i dettagli.

Sono facoltativi:

• les qualités (le qualità personali);
• les cours (i corsi specifici);
• les objectifs (gli obiettivi, già presenti nel profilo personale);
• les stages (gli stage, giù presenti tra le esperienze professionali);
• les références (le referenze).

Le regole per scrivere un cv in francese perfetto

Per avere successo e ottenere il lavoro dei tuoi sogni, ecco le regole che devi seguire quando scrivi il tuo curriculum in francese:

• Sintesi: il curriculum in Francia deve essere essenziale e semplice da leggere. Per questo, è consigliabile tenerlo entro due pagine al massimo prediligendo una pagina, che è lo standard per i cv in francese;
• Semplicità: il cv in Francia è considerato uno strumento e per questo deve essere semplice da leggere. Semplicità in questo caso è l'arma vincente, intendendo per semplicità l'uso di caratteri puliti, spaziatura regolare, nessuna eccentricità (a meno che non ci si candidi per una posizione creativa!);
• Sincerità: in questo caso la sincerità non riguarda solo il dare informazioni corrette sulle proprie esperienze, ma anche esplicitare che non si è madrelingua francesi e specificare il salario che si vorrebbe ricevere.

Dal cv in francese al colloquio in francese

Una volta redatto il perfetto curriculum vitae in francese, bisogna mettere in conto la possibilità di essere richiamati per un colloquio. Ciò significa saper parlare il francese correttamente in modo da poter affrontare il datore di lavoro. Per questo motivo non ha alcun senso pagare qualcuno per far redigere il curriculum vitae in francese in modo da fare bella figura: in fase di colloquio sarà solo il candidato a dimostrare le sue qualità e la lingua è una di queste. Dunque, anche se sappiamo che lo sforzo per creare un cv in un'altra lingua è molto è bene perdere del tempo e farlo autonomamente così da prepararsi anche agli eventuali colloqui. Realizza un CV in francese con uno dei nostri migliori modelli di curriculum vitae.

Ricapitolando

• Un curriculum in francese è fondamentale per chi vuole candidarsi per posizioni in aziende francesi o in aziende situate in zone di lingua francese;
• Per scrivere un cv in francese è bene seguire delle regole, differenti da quelle italiane;
• E' bene non tradurre il cv dall'italiano al francese, ma crearne uno da zero;
• Se non si è certi di poter affrontare un colloquio in lingua, evitare di presentare la propria candidatura facendo redarre il cv da altre persone.