Opiskelijan CV esimerkki 2025
Moni aloittaa työuransa jo opiskeluaikana, ja opiskelijoiden tyypillisimpiä työpaikkoja ovat oman alan osa-aikaiset työpaikat, erilaiset toimistotyöt, päivittäistavarakauppa tai asiakaspalvelu. Vaikka kyseessä olisi tilapäinen ja osa-aikainen työ, on sitä todennäköisesti haettava samalla tapaa kuin oikeaa työpaikkaa, eli kirjoittamalla CV ja työhakemus, sekä käymällä läpi työhaastattelut. Opiskelijan on tärkeää osata myydä CV:ssä omaa osaamista ja vahvuuksia, etenkin mikäli aiempaa työkokemusta ei olisi lainkaan. Kerromme tässä artikkelissa kuinka luot hyvän opiskelijan CV:n.
Opiskelijan CV:n tärkeimmät osiot
Olitpa aikeissa hakea opintoihisi liittyvän alan osa-aikatyötä opintojen ohella tai muuta työpaikkaa, on tärkeää osata luoda hyvä CV. Moni luulee, että CV:n tekeminen edellyttää työkokemusta tai että CV:tä ei voi tehdä ilman aiempaa kokemusta, mutta tämä ei pidä paikkansa: työkokemuksen lisäksi työnhaussa on useita muita alueita, jotka kiinnostava työnantajia ja joita opiskelijan kannattaa korostaa, etenkin kun työkokemus puuttuu kokonaan. Esimerkiksi kesätyöpaikkojen määrän on ennustettu kasvavan kesällä 2025 (1), joten opiskelijoille on tarjolla useampia mahdollisuuksia kuin aiempina vuosina.
Luo kuvaava otsikko
Moni oppii edelleen koulussa tai oppilaitoksessa, että CV:n otsikko on koruttomasti “CV”. Se onkin hyvä kirjoittaa itse asiakirjan yläkulmaan, mutta tämän lisäksi CV tarvitsee vetävän otsikon, joka herättää työnantajan kiinnostuksen. Otsikolla tarkoitetaan parin sanan kuvausta sinusta. Esimerkiksi markkinointia opiskelevan henkilön hakiessa digimarkkinoinnin harjoittelijan paikkaa, otsikko voi olla “Tulevaisuuden digimarkkinoinnin asiantuntija”.
Henkilökohtainen profiili eli tiivistelmä
Tiivistelmä on viime vuosina vakiinnuttanut paikkansa myös suomalaisten CV:ssä, ja se on erityisen hyvä mahdollisuus nostaa esille omia vahvuuksia ja uratoiveita opiskelijan CV:ssä. Hyvä tiivistelmä on napakka, 3-5 rivin mittainen. Sen tarkoitus on houkutella CV:n lukija tutustumaan ansioluetteloosi tarkemmin, ei kertoa koko elämäntarinasi. Siinä missä esimerkiksi työkokemus-osio nostaa esille mitä olet tehnyt aiemmin, profiilissa voi omien vahvuuksien ja osaamisen lisäksi tuoda esille millaisia toiveita sinulla on urallesi, esimerkiksi sen suhteen mihin suuntaan haluat urasi kehittyvän pitkällä tähtäimellä, tai mille toimialalle haluat erikoistua. Tiivistelmässä voi mainita myös vapaaehtoiskokemuksen, luottamustoimet ja kurssit tai sertifioinnit - kaikki mikä on kovimpia myyntivalttejasi.
Työkokemus
Työkokemus on luonnollisesti tärkeä ottaa mukaan ansioluetteloon mikäli sinulla on työkokemusta. Kokemuksen ei tarvitse olla omalta alalta tai edes kovin pitkäaikaista - voit hyvin mainita vaikkapa työelämään tutustumisen jakson. Muista, että työkokemuksen suhteen työnantajaa kiinnostaa itse työtehtävien lisäksi kuinka osaat kertoa oman työsi tuloksista. Vaikka ainoa työkokemuksesi olisi torikojun marjamyyjä, nosta esille työhösi liittyviä kohokohtia. Saitko vaikkapa kaikki marjat myytyä joka päivä ennen torin sulkeutumisaikaa? Entä oliko sinulla paljon uudestaan, tai jopa säännöllisesti ostoksille tulevia asiakkaita? Antoivatko asiakkaat sinusta hyvää palautetta? Tai saitko kenties myytyä monelle asiakkaalle mansikoiden lisäksi muita marjoja, eli teitkö paljon lisämyyntiä? Nosta kaikki tämä esille CV:ssä, sillä työnantaja haluaa tietää kuinka olet suoriutunut työstäsi aiemmin. Muutoin työkokemuksista on tärkeää mainita työtehtävän nimi, työnantajan nimi, työsuhteen kesto sekä muutamalla sanalla keskeiset työtehtävät.
Koulutus
Koulutus on tietenkin yksi tärkeimmistä osioista opiskelijan CV:ssä. Koulutuksen suhteen nyrkkisääntönä voidaan pitää sitä, että lukiota ennen suoritettuja opintoja ei tarvitse mainita, eli mikäli olet lukio-opiskelija, mainitse vain lukio-opintosi koulutus-osiossa. Mikäli puolestaan olet suorittamassa lukion jälkeistä tutkintoa, mainitse tämän alla lukio ja ylioppilastutkinto. Jo suoritetuista opinnoista voit halutessasi mainita arvosanat, esimerkiksi ylioppilastutkinnon osalta. Meneillään olevista opinnoista puolestaan kannattaa tutkinnon nimen ja oppilaitoksen lisäksi tuoda esille opintojen nykyinen vaihe eli vaikkapa kuinka monta opintopistettä olet jo suorittanut, mikä on oletettu valmistumisaika, sekä mahdollisesti hakemaasi työpaikkaan liittyviä seikkoja, vaikkapa mikäli olet erikoistumassa tai aikeissa erikoistua opintojen puitteissa osaamisalueeseen, joka on hyödyllinen hakemasi työpaikan kannalta.
Osaaminen
Koulutuksen lisäksi kaikilla työnhakijoilla on osaamista. Osaaminen eli niin kutsutut taidot ovat esimerkiksi eri tietojärjestelmien tuntemista, kielten osaamista, ohjelmointikieliä, tai esimerkiksi laajempia osaamisen alueita, kuten järjestötoiminnan tuntemus tai vapaaehtoistyö. Moni nuori on tutustunut esimerkiksi seurakunnan toimintaan vaikkapa isosena, tai Punaisen Ristin toimintaan vaikkapa vapaaehtoisena toimiessaan. Nämä kokemukset ovat kartuttaneet arvokasta osaamista. Lisäksi ne voi mainita omana osionaan vapaaehtoistyönä. Nosta CV:ssä esiin 3-5 keskeistä osaamisen aluetta, jotka liittyvät hakemaasi työpaikkaan. Sen lisäksi, että mainitset osaamisalueen, voit haluessasi kertoa parilla sanalla osaamisen kontekstista, jotta työnantaja saa paremman ymmärryksen siitä kuinka olet soveltanut tätä osaamista käytännössä. Mikäli olet esimerkiksi hakemassa työpaikkaa päivittäis- tai vähittäiskaupan alalta, ja sinulla on alalta aiempaa kokemusta, voit mainita mitä kassajärjestelmiä olet työssäsi käyttänyt vaikkaa näin: “SmartMoney-kassajärjestelmä, versio 2.3 - Työskennellessäni Ranuan Päivittäistavarakauppa Oy:n palveluksessa käytin päivittäin SmartMoney-järjestelmän versiota 2.3.”
Henkilökohtaiset vahvuudet
Henkilökohtaisten vahvuuksien merkitys työnhaussa ja työelämässä on viime vuosina korostunut, ja nykyisin on melkein sääntö että työpaikkailmoituksissa on kerrottu toiveita sen suhteen, millaisia henkilökohtaisia vahvuuksia tai ominaisuuksia ihanteellisilla kandidaateilla on. Tämä johtuu siitä, että vahvuudet ovat pitkälti synnynnäisiä, eikä niitä välttämättä voi sinnikkyydestä huolimatta omaksua aikuisena. Joillakin voi esimerkiksi olla synnynnäisesti parempi kyky hallita stressaavia tilanteita kuin muilla, tai toisaalta joku voi olla luovempi kuin moni muu. Omia vahvuuksia kannattaa siis korostaa CV:ssä, etenkin kun ne osuvat yhteen sen suhteen mitä työpaikkailmoituksessa toivotaan. Monelle omien vahvuuksien tunnistaminen voi olla vaikeaa, ja tällöin kannattaakin kysyä perheenjäseniltä, ystäviltä tai opettajilta mitkä heidän mielestään ovat vahvuuksiasi ja millä tapaa nämä vahvuudet ilmenevät käytännössä. Mainita 3-4 keskeistä vahvuutta ja kerro parilla sanaa mitä tällä tarkoitat tai miten vahvuus näkyy käytännössä. Esimerkiksi näin: “Kyky laittaa asiat tärkeysjärjestykseen - Tämä taito oli erityisen hyödyllinen kun työskentelin työelämän tutustumisen jakson päiväkodissa, missä päivät ovat erittäin hektisiä ja on kyettävä nopeasti päättämään mitkä tehtävät on tärkeintä saada tehtyä ensin”.
Sertifioinnit ja kurssit
Työelämässä, lähestulkoon alalla kuin alalla, vaaditaan nykyisin tietoteknisiä taitoja. Nämä voivat olla työnhaussa tärkeä myyntivaltti, etenkin mikäli työssä korostuu tietotekninen osaaminen. Yksi hyvä keino lisätä omaa markkina-arvoa työnhaussa on suorittaa erilaisia sertifiointeja tai kursseja. Esimerkiksi markkinoinnin osaajille on olemassa paljon erilaisia markkinointiin liittyviä kursseja ja sertifiointeja, joista moni on maksuton. Etenkin erilaisten markkinoinnin työkalujen tarjoajat ovat usein kehittäneet erilaisia kursseja ja sertifiointeja, joiden suorittaminen kannattaa tuoda esille työnhaussa. Ota siis CV:een mukaan oma osio sertifioinneille, mikäli sinulla on kursseja tai sertifikaatteja, jotka liittyvät hakemaasi työpaikkaan ja sen vaatimuksiin.
Kielitaito
Käytännössä kaikki osaavat vieraita kieliä, ja työnantaja toivovat usein työntekijöiltä suomen lisäksi esimerkiksi englannin kielen osaamista. Myös ruotsin osaamisesta voi olla monessa työpaikassa iso etu, joten kielitaito kannattaa tuoda esille ansioluettelossa. Riippuen siitä, kuinka kriittinen kielitaito on työn kannalta, voi olla paikallaan eritellä vielä kielitaidon taso. Normaalisti kielitaidon tasoa voi kuvailla sanoilla “äidinkieli”, “sujuva”, “hyvä” ja “alkeet”, mutta joissakin tapauksissa voi olla lisäksi hyvä erotella kielitaidon taso suullisen, kirjoitetun ja kielen ymmärtämisen suhteen. Voit halutessasi hyödyntää yhteiseurooppalaista kielitaidon kuvausasteikkoa, jossa kielitaidon taso voi olla esimerkiksi A2.
Näin räätälöit opiskelijan CV:n avoinna olevaa työpaikkaa varten
Sen lisäksi, että itse CV:n sisältö on hyvin kirjoitettu, on tärkeää että se on kohdennettu hakemaasi työpaikkaa varten. Työnhaussa menestyminen ei nimittäin riipu siitä miten paljon tai miten mainiosti osaat itsestäsi kertoa, mikäli kirjoitat asian vierestä tai keskityt asioihin, jotka eivät liity hakemaasi työpaikkaan.
- Lue työpaikkailmoitus huolella läpi pariin-kolmeen kertaan ja tee muistiinpanoja: ota muistiin keskeisiä ilmaisuja, vaatimuksia ja toiveita, jotka sopivat sinuun.
- Pohdi millä tapaa oma taustasi vastaa vaatimuksia ja mitkä ovat tärkeimmät myyntivalttisi työpaikkaa hakiessasi. Onko esimerkiksi opintojesi suuntaus täydellinen match avoinna olevan työpaikan kanssa? Nosta tämä heti kärkeen CV:tä luodessasi.
- Pohdi millä tapaa CV:n visuaalisuus voisi korostaa omia vahvuuksiasi ja vahvistaa haluamaasi ensivaikutelmaa? Itse CV:n sisällön ohella ansioluettelon ulkoasu on tärkeä osa ensivaikutelmaa, ja entistä useampi työnhakija on ottanut käyttöön valmiit CV-mallipohjat CV:n teossa. Mallipohjien etuna on se, että niiden käyttö ei vaadi graafista osaamista, mutta niiden avulla on mahdollista luoda persoonallinen, tyylikäs ja ammattimainen CV ennätysnopeasti.
- Muista, että CV on tärkeää räätälöidä jokaista hakemaasi työpaikkaa varten. Et varmasti ole nähnyt kahta täysin samanlaista työpaikkailmoitusta, joten miksi olettaisit että sama CV olisi nappiosuma kahteen eri työpaikkaan? Jokaiseen avoimeen työpaikkaan liittyy omat erityispiirteensä, jotka on tärkeää ottaa huomioon CV:tä luodessa.
- Muista, että CV:n maksimipituus on kaksi A4-arkkia. Koska opiskelijoilla ei useimmiten ole paljon työkokemusta, maksimipituus on harvoin haaste. Mutta yhden arkin täyttäminen on mahdollista kaikille, myös ilman työkokemusta, kun nostat esille omaa osaamista, vahvuuksia, uratoiveita ja opintoja.
- Muista, että sen lisäksi mitä olet tehnyt työelämän tai opintojen puittessa, työnantaja on todennäköisesti kiinnostunut lukemaan saavutuksistasi. Kerro siis esimerkiksi opintojen yksilö- tai ryhmätöiden saamista palautteista tai palkinnoista, työelämän saavutuksista vaikka ne tuntuisivat kuinka pieniltä ja esimerkiksi mikäli olet saanut hyvää palautetta vapaaehtoistyön puitteissa.
Viime hetken muistilista: Opiskelijan CV
Moni opiskelija tarvitsee CV:n esimerkiksi hakiessa kesätyöpaikkaa, ja tällöin on hyvä pitää mielessä parhaat käytännöt opiskelijan CV:n luomiseen.
- Räätälöi aina CV:si hakemaasi työpaikkaa varten. Tämä vie takuulla enemmän aikaa kuin saman CV:n lähettäminen 20 eri työpaikkaan, mutta työnhaussa on tärkeää olla mahdollisimman relevantti, joten vaivannäkö kannattaa.
- CV on mahdollista tehdä täysin ilman työkokemusta. On harhaluulo, että CV:tä ei voi tehdä ilman aiempaa kokemusta. Työkokemuksen sijaan opiskelijan CV:n voi rakentaa henkilökohtaisen tiivistelmän, koulutuksen, osaamisen, henkilökohtaisten vahvuuksien ja vaikkapa kielitaidon varaan.
- Käytä CV:n luomiseen valmista mallipohjaa, jotta annat viimeistellyn ensivaikutelman, joka lisäksi korostaa omaa persoonallisuuttasi.
- Mikäli kaipaat lisää vinkkejä itse CV:n sisällön suhteen, anna CVwizardin valmiiden CV-esimerkkien inspiroida.
Lähde:
1) MTV Uutiset -artikkeli: EK: Kesätyöpaikkojen määrä nousee ensi kesänä
Anna hyvä ensivaikutelma CV:n avulla
Luo ammattimainen CV nopeasti ja helposti.
