Kesätyö CV esimerkki

CV:n tärkeimmät osiot

Vaikka moni ajattelee, että CV kertoo vain hakijan työkokemuksesta, todellisuudessa CV:ssä on useita eri osioita työhistorian lisäksi. Käymme alla läpi tärkeimmät osiot, joista moni on hyvä olla mukana myös kun olet hakemassa kesätyöpaikkaa. 

Henkilö- ja osoitetiedot

Henkilö- ja osoitetiedoilla tarkoitetaan nimeä, osoitetta ja puhelinnumeroa. Sähköpostiosoite on myös tärkeä olla mukana. Kirjoita siis CV:n yläreunaan koko nimesi, postiosoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. Mikäli sinulla ei vielä ole sähköpostiosoitetta, kannattaa se hankkia viimeistään kun olet hakemassa ensimmäistä työpaikka tai kesätyötä, sillä valtaosa rekrytointiprosesseista on nykyisin sähköisiä, mihin tarvitaan sähköpostiosoitetta. 

Otsikko

CV:n otsikko kertoo sinusta työnhakijana parilla sanalla. Esimerkiksi “Kielitaitoinen ja palveluhenkinen kesätyöntekijä” voi olla hyvä otsikko kun odlet hakemassa työpaikkaa kahvion kassalta, tai jäätelökioskista. 

Henkilökohtainen profiili

Mikäli haluat, voit myös kirjoittaa lyhyen ja napakan henkilökohtaisen profiilin, jossa kerrot muutamalla sanalla itsestäsi, motivaatiostasi, osaamisestasi ja vahvuuksistasi. Profiilin tehtävänä on houkutella lukija tutustumaan CV:een tarkemmin, joten sen kirjoittamiseen kannattaa satsata. Profiili on hyvää sisältöä ansioluettelossa etenkin kun sinulla ei ole aiempaa työkokemusta, sillä voit korostaa siinä niitä asioita, joita sinulla on, ja kertoa mikä sinua motivoi. Profiilitekstissä voi olla lyhyt kuvaus itsestäsi, esimerkiksi näin:

Työkokemus

Mikäli sinulla on aiempaa työkokemusta, tulee se henkilökohtaisen profiilin jälkeen. Työkokemuksesta on hyvä ottaa esille titteli, työnantajan nimi, työsuhteen kesto, keskeiset työtehtävät ja myös mahdolliset saavutukset. Saavutusten suhteen voit nostaa esille esimerkiksi aiemmassa kesätyöpaikassa kesän aikana loppuun viedyt projektit, asiakaspalautteet tai muita työhösi liittyviä tuloksia. Mikäli sinulla on useita työkokemuksia, sijoita tuorein CV:ssä aina ylimmäksi. 

Koulutus

Koulutus on kesätyöntekijöiden kohdalla usein tärkein osio, ja tähän kuuluu myös kesken olevat opinnot. Mikäli olet jo suorittanut lukion ja olet suorittamassa jatko-opintoja, mainitse lukio-opintojesi suhteen ylioppilastutkinnon suorittamisen ajankohta, sekä nosta esille mahdollisia opintojen tuloksia, mikäli haluat ja nämä liittyvät hakemaasi työpaikkaan tai toimialaasi. Mikäli olet esimerkiksi hakemassa kesätyöpaikkaa, jossa tarvitaan kielitaitoa, korosta ylioppilastutkintoosi sisältyneiden kielten arvosanoja. Lukion jälkeisistä opinnoista CV:ssä kannattaa mainita suorittamasi opintolinjan tai tutkinnon nimike, oppilaitoksen nimi, milloin olet aloittanut opintosi sekä mikä on arvioitu valmistumisaika. Voit lisäksi kertoa muutamalla sanalla lisää opinnoistasi, etenkin mikäli olet suorittanut kursseja jotka liittyvät hakemaasi työpaikkaan. Esimerkiksi kauppatieteiden opiskelija voi kertoa olevansa kolmannen vuoden opiskelija, jolla on vahva teoriapohja hakemalleen alalle. Muista, että koulutuksen suhteen tuorein tai kesken oleva koulutus sijoitetaan aina ylimmäksi. 

Osaaminen

Vaikka sinulla ei olisi työkokemusta, on sinulla takuulla osaamista jota työnantaja arvostaa. Mikäli koet oman osaamisen hahmottamisen vaikeana, et suinkaan ole yksin: se on monelle työnhakijalle haastavaa (1). Kun puhutaan osaamisesta, voidaan se jakaa pehmeisiin ja koviin taitoihin, joista viimeisintä kutsutaan Suomessa usein osaamiseksi ja pehmeitä taitoja puolestaan henkilökohtaisiksi vahvuuksiksi. Osaamista voi olla vaikkapa tiettyjen tietokoneohjelmistojen käyttö tai tietyn vieraan kielen taitaminen. Omaa osaamista on tärkeää korostaa CV:ssä ja mieluiten siten, että se heijastaa työpaikkailmoituksessa mainittuja toiveita osaamisen suhteen. Esimerkiksi toimistyön suhteen työnantaja on todennäköisesti maininnut tiettyjä tietoteknisiä osaamisen alueita, joita hakijoilta toivotaan, joten näitä kannattaa korostaa kun olet tekemässä ansioluetteloa. Osaamisen suhteen 3-6 keskeisintä osaamisen aluetta on yleensä hyvä määrä. 

Henkilökohtaiset vahvuudet

Osaamisen lisäksi on tavallista, että työnantajat toivovat hakijoilta tietynlaisia henkilökohtaisia vahvuuksia tai ominaisuuksia. Nämä niin kutsutut pehmeät taidot ovat nykyisin arvossaan, ja etenkin kesätyötä hakiessa, kun hakijoilta voi puuttua niin työkokemus kuin tutkintokin, ne voivat olla ratkaisevassa asemassa. Henkilökohtaisista vahvuuksista puhuttaessa tarkoitetaan asioita kuten tiimityötaitoja, kykyä työskennellä paineen alla ja stressaavissa tilanteissa tai kykyä oppia uusia asioita nopeasti. Korosta CV:ssä muutamaa (3-5) henkilökohtaista vahvuutta, jotka liittyvät hakemaasi työhön, ja kerro mielellään muutamalla sanalla kuinka vahvuus ilmenee, esimerkiksi mikäli korostat olevasi järjestelmällinen ihminen, ja että tämä vahvuus on ilmennyt hyvin vaikkapa silloin kun olet valmistautunut tentteihin tai toiminut opintoihin liittyvän ryhmätyön aikataulusta vastaavana. 

Kurssit ja sertifioinnit

Olitpa opiskelija, vastavalmistunut tai vaihtamassa uraa, kurssit ja sertifioinnit ovat aina arvokasta sisältöä CV:ssä. Kurssit voivat olla esimerkiksi kansalaisopiston kielikursseja, avoimen yliopiston hakemaasi alaan tai työtehtävään liittyviä kursseja tai esimerkiksi tietojärjestelmiin liittyviä kursseja tai sertifiointeja. Esimerkiksi kaupallisen alan tehtävissä on tavallista, että hakijoilta vaaditaan asiakkuuksienhallintajärjestelmien eli CRM-järjestelmien osaamista, mitä voi kartuttaa suorittamalla erilaisia kursseja tai sertifiointeja. Kun listaat kursseja ja sertifiointeja ansioluettelossasi, mainitse niistä aina kurssin nimi, kurssin suorituspaikka tai kurssin tarjoaja, ajankohta kurssin suorittamiselle sekä kerro parilla sanalla kurssin sisällöstä. 

Vapaaehtoistyö ja luottamustoimet

Vapaaehtoistyö ja luottamustoimet ovat aina arvokkaita asioita CV:ssä, mutta näin on etenkin kun olet hakemassa työpaikkaa ilman työkokemusta tai kun kokemusta on vähän. Esimerkiksi koulun tai oppilaitoksen opiskelijakunnan työssä mukana oleminen on vapaaehtoistyötä tai luottamustoimi, jota kannattaa ehdottomasti korostaa ansioluettelossa. Näin on myös urheiluseuran aktiivisen roolin kohdalla. Mikäli sinulla on uskontoon tai ammattiliittoon liittyvä luottamustoimi, myös nämä voivat olla arvokasta kokemusta, mutta muista että sekä uskontoon että ammattiliiton jäsenyyteen liittyvät tiedot ovat arkaluontoisia tietoja, joista työnantajalla ei ole lupaa kysyä vaikkapa työhaastattelun yhteydessä. Harkitse siis huolella haluatko paljastaa näihin liittyviä sidonnaisuuksia työnhaun yhteydessä.

Harrastukset

Mikäli olet melko nuori ja hakemassa vaikkapa ensimmäistä kesätyöpaikkaasi, voi harrastukset olla paikallaan mainita CV:ssä. Tällöin on kuitenkin hyvä tuoda esille itse harrastuksen lisäksi vaikkapa lisätietoja siitä, mitä ominaisuuksia tai taitoja harrastus on kehittänyt. Mikäli harrastat jalkapalloa, voit kertoa harrastuksen kehittävän tiimityötaitoja ja kykyä omalla panoksellasi vaikuttaa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. Ruuanlaittoa harrastava henkilö voi puolestaan kertoa harrastuksen olevan mainio keino rentoutua ja olla luova. 

Näin kirjoitat hyvän CV:n kesätyötä varten

CV on jokaisen työnhakijan tärkein asiakirja, ja sen laatimiseen kannattaa panostaa. Moneen työpaikkaan, etenkin kesätyöpaikkaan, tulee kymmeniä tai jopa satoja hakemuksia, sillä kilpailu työmarkkinoilla on kovaa. Alla on parhaat vinkkimme siihen kuinka onnistut tekemään CV:n, joka avulla kesätyöpaikan nappaaminen on helpompaa. 

• Muista aina räätälöidä eli kohdistaa ansioluettelosi hakemaasi työpaikkaa varten. Tämä tarkoittaa sitä, että yhtä CV:tä ei kannata lähettää useaan eri työpaikkaan. Miksikö näin on? Et varmaankaan ole nähnyt kahta identtistä työpaikkailmoitusta? Jokaiseen työhön liittyy omat ainutlaatuiset vaatimukset ja muut ominaispiirteet, joten et kasvata mahdollisuuksiasi lähettelemällä samaa ansioluetteloa sokkona moneen paikkaan. Työnhaun ratkaisee usein se, kuinka hakija onnistuu vastaamaan nimenomaan tietyn työpaikan vaatimuksia, eikä tässä voi onnistua jos CV on liian ympäripyöreä tai selkeästi tehty toista työpaikkaa ajatellen. 
• CV:n ulkoasun merkitystä ei kannata vähätellä, sillä huolitellulla ja tyyliisi sekä työpaikkaasi sopivalla CV:llä on helppo antaa positiivinen ensivaikutelma. Helpoin tapa luoda tyylikäs ja ammattimainen CV on ottaa käyttöön valmis CV-mallipohja, jossa on valmiiksi paikat CV:n tärkeimmille osioille. CVwizardin CV-mallipohjissa on lisäksi mahdollisuus lisätä tai poistaa osioita, sekä vaihtaa niiden paikkaa tai nimeä. Mallipohjissa on tarjolla vaihtoehtoja jokaiseen tyyliin ja tilanteeseen. 
• CV:n pituus on hyvä pitää korkeintaan kahdessa A4-arkissa, vaikka sinulla olisi kuinka paljon työkokemusta, kursseja, osaamista tai koulutuksia. Nuoren työnhakijan kohdalla yksi arkki on usein riittävä. 

Viime hetken vinkit: CV kesätyöpaikkaa varten

CV on tärkeä työkalu kun olet hakemassa kesätyöpaikkaa, joten sen laatimiseen kannattaa panostaa. Muista aina, että kesätyöpaikkaan voi olla kymmeniä tai jopa satoja muita hakijoita, joten on tärkeää erottua joukosta siistillä, luottamusta herättävällä ja harkitulla ansioluettelolla. 

• Muista kohdentaa aina CV:si hakemaasi työpaikkaa varten sen sijaan, että lähettäisit saman CV:n useaan paikkaan. Ansioluettelon on tärkeää heijastaa työpaikkailmoituksen sisältöä, muun muassa siinä mainittuja vaatimuksia osaamisen suhteen. 
• Käytä CV:n tekemiseen valmista CV-mallipohjaa, jotta lopputulos on tyylikäs ja huoliteltu. 
• Muista, että CV:n voi aina tehdä myös ilman työkokemusta. Työkokemuksen sijaan korostat tällöin henkilökohtaisia vahvuuksia, osaamista, kursseja ja mahdollisia luottamustoimia tai vapaaehtoiskokemusta. 
• On olemassa paljon vinkkejä CV:n tekemiseen, joten kannattaa perehtyä parhaiksi havaittuihin käytäntöihin ennen kuin ryhdyt tuumasta toimeen. 

Lähde:

(1) Kuntarekryn artikkeli: Kuinka tunnistaa ja sanoittaa oma osaaminen.