Orden correcto de un cv

Los apartados de un currículum suelen ser siempre los mismos, pero se puede intercambiar su orden. Al igual que sucede con todo lo relacionado con la búsqueda de empleo, el orden de las secciones debe adaptarse a la posición a la que aspiras y a tu situación específica. Aunque existen algunas normas y orden estándar que debes mantener, hay cierta flexibilidad en otros apartados. Descubre cómo se estructura un currículum vitae para que juegue a tu favor en un proceso de selección y te lleve al siguiente paso, conseguir una entrevista de trabajo.

¿Cuál es la estructura de un currículum?

Un currículum suele seguir una estructura estándar, aunque cada candidato cuenta con ciertas licencias para modificar algunos apartados e, incluso, incluir o prescindir de otros.

Apartados de un currículum vitae

Todo currículum debe incluir como mínimo:

• Datos personales
• Formación
• Experiencia

Otros apartados son opcionales y los deberás incluir siempre que tengas información relevante que aportar. No te olvides de añadir idiomas, conocimientos y certificaciones técnicas, si los posees y son relevantes para el puesto. El seleccionador espera ver estos apartados, sobre todo, si se trata de un puesto en el que demandan este tipo de requisitos.

Otros apartados como habilidades y perfil profesional son opcionales y aportan un valor añadido a tu currículum.

Orden correcto de un currículum vitae

A la hora de organizar las secciones hay varias normas básicas a seguir:

• Los datos personales deben aparecer al inicio del currículum. Es la primera sección del cv. En algunos formatos de currículum aparecerán en una barra lateral, siempre en la primera página. Cualquiera de las opciones es válida.
• Después de los datos personales deberá aparecer, o bien la experiencia, o la formación, ya que son los apartados principales de tu currículum. Solamente si decides incluir tu perfil profesional u objetivo profesional, este aparecerá antes, ya que es un resumen-introducción de tu cv.

Tras los apartados de experiencia y formación es donde aparecerían el resto de apartados, con información sobre tus conocimientos técnicos, idiomas, habilidades, actividades extracurriculares…

¿En qué orden pongo las secciones de mi cv?

La estructura de un buen currículum es aquella que se adapta a ti. Organizar tu currículum dependerá del momento en el que se encuentre tu carrera profesional.

1. Para la mayoría de candidatos

• Perfil personal (opcional)
• Experiencia
• Formación
• Habilidades

En la mayoría de los casos este es el orden más adecuado. La experiencia es lo que más suele interesar a las empresas. Si tienes experiencia relevante para el puesto, comienza citando tu experiencia, poniendo más detalles en la más relacionada con el puesto al que aspiras.

La mejor razón para usar esta estructura es que es la que espera ver el seleccionador de personal. Esto significa que le resultará más fácil encontrar la información que busca en tu cv.

2. Para recién titulados

• Formación
• Experiencia
• Habilidades

Si eres recién titulado, no tienes experiencia relevante, pero si formación, es mejor poner tu mejor baza primero, la formación. En tu caso, no olvides incluir actividades extracurriculares. Hay muchas habilidades transferibles que puedes haber adquirido durante tus años de estudios y que son aplicables al lugar de trabajo. Resaltalas en una sección aparte.

3. Para transición laboral

• Perfil profesional (opcional)
• Experiencia relevante
• Experiencia adicional
• Formación
• Habilidades

Cambiar de carrera profesional no es sencillo. Mostrar cómo la experiencia en un campo es relevante y transferible a otro, no es fácil, pero hay algunas maneras de hacerlo de manera efectiva.

En este caso el perfil profesional se hace casi imprescindible en el currículum. En el puedes explicar el cambio de tu carrera y las fortalezas que aportarías en el nuevo puesto. También puedes dividir tu experiencia en "relevante" y "adicional" para resaltar experiencias específicas. En lugar de “Experiencia relevante”, como nombre de sección, titula el apartado con el campo en el que tienes experiencia, como, por ejemplo “Experiencia de ventas”. Si tu experiencia es limitada, explica tus habilidades, conocimientos y certificaciones, detalladamente.

4. Para candidatos de nivel superior

• Perfil profesional
• Experiencia
• Formación
• Habilidades

En este caso no hay diferencia con la estructura estándar del currículum. La diferencia estará más en el contenido que en la estructura. La experiencia gana todavía más importancia. En la sección formación solo se deben mencionar los títulos superiores y la que es relevante para el puesto y reciente.

Cómo cambiar el orden de los apartados en CVwizard

Si haces tu cv en CVwizard puedes cambiar el orden de los apartados como mejor te convenga. Para modificar el orden de las (sub)secciones, haz clic en los seis puntos que encontrarás a la izquierda de cada sección y arrástralas a la posición deseada.

Conclusión

La estructura y orden es muy importante en el currículum. Aunque pueda parecer que todos los currículums siguen el mismo patrón, no es así. Puedes ajustar y cambiar el orden de las secciones en función de tu situación profesional, siempre y cuando sigas ciertas normas básicas. Los apartados formación y experiencia son los más importantes y por ello en los que tienes que prestar especial atención a la hora de redactarlos, pero, también, en el orden en el que los colocas en el cv. Habitualmente, en la mayoría de los casos, la experiencia aparece antes que la formación, pero si tu formación es más importante que la experiencia, no dudes en colocarla en primer lugar.