Jak a kdy uvádět zájmy a koníčky v životopise?

Proč zahrnout zájmy a koníčky do životopisu?

Zájmy a koníčky jsou často přehlíženou částí životopisu, ale mohou hrát klíčovou roli při náborovém procesu. V dobře strukturované životopise mohou zájmy ukázat vaši osobnost, hodnoty a vlastnosti, které mohou být cenným přínosem pro potenciálního zaměstnavatele. 

Správně vybrané zájmy a koníčky mohou dokonce podtrhnout vaši odbornost nebo mohou vypovídat o tom, že skvěle zapadnete do kolektivu. Nehledě na to, že díky zajímavým koníčkům můžete vyniknout mezi ostatními kandidáty. 

Firmy stále více vybírají kandidáty nejen podle splněných požadavků na kvalifikace, ale také, aby dobře zapadli do týmu a svými hodnotami sounáleželi s firmou. Průzkumy ukázaly, že čím lépe zaměstnanec zapadne do týmu a hodnotově se shoduje s firmou, tím lepší jeho angažovanost a spokojenost v práci.

„Pomocí zájmů a koníčků můžete nejen podtrhnout svoji odbornost, ale také signalizovat firmě, že do týmu zapadnete osobností i hodnotami.“

Různé kategorie zájmů a koníčků

Tyto kategorie zájmů a koníčků by mohly být zajímavé pro váš životopis. Samozřejmě vždy záleží na pozici, na kterou se hlásíte a co je pro ni relavantní.

• Sport: běh, plavání, volejbal, fotbal, kalistenika, jóga, hiking
• Kreativní aktivity: fotografování, malování, psaní, keramika, šití a vyšívání, hudba a hraní na nástroj
• Intelektuální zájmy: čtení, učení cizích jazyků, šachy, hlavolamy, sběratelská činnost  
• Cestování: různé způsoby cestování (několikadenní treky, horolezectví, výpravy do exotických míst)
• Dobrovolnictví a komunitní činnost: aktivita v charitativních organizacích, vedení kroužků pro děti nebo sociálně znevýhodněné skupiny obyvatel, angažování se v politice či službách veřejnosti ve svém místě bydliště 

Strategický výběr zájmů a koníčků

Vybírejte takové koníčky a zájmy, které jsou relevantní pro pozici, na kterou se hlásíte a ukazují zaměstnavateli, že máte o tuto oblast zájem i mimo pracovní dobu. Tady je pár příkladů:

V oblasti marketingu se lidé typicky specializují na konkrétní oblast, ale hodí se jim i další kreativní dovednosti mimo jejich hlavní zaměření, které je dělají všestrannými lidmi.

Při sportu rozvíjíte své odhodlání, odolnost, leadershipové dovednosti, týmovou spolupráci. Není divu, že spoustu manažerů se věnuje například běhu nebo vedou sportovní tým ve svém volném čase.

Pro zaměstnání vyžadující časté cestování na různé schůzky či pobočky, se váš zájem o cestování se může hodit. Člověk, který cestuje, má otevřenou mysl, je flexibilní a nebojí se vystoupit ze své komfortní zóny.

Jak uvádět zájmy a koníčky v životopise

Vyberte si ideálně tři až pět relevantních koníčků či zájmů a buďte specifičtí. Místo nekonkrétního „sport“, tak napište například „běh – městské běhy všech vzdáleností a běh v horách“ nebo „jóga – příležitostné vedení lekcí a účast na retreatech“. Tím poskytnete potenciálnímu zaměstnavateli hlubší kontext o tom, čemu se věnujete a jaké dovednosti si při tom rozvíjíte. 

Pro koníčky a zájmy je vyhrazena sekce v dolní části životopisu. I přesto, že je to sekce dobrovolná a pouze doplňuje ostatní sekce životopisu, tak to neznamená, že by se její vyplňování mělo zanedbat. U životopisu záleží na každém detailu a někdy zabodujete právě takovou drobností, jako je relevantní koníček.

Pokud si nejste jistí, které ze svých mnoha zájmů si vybrat, tak se kromě relevantnosti pro pozici zaměřte i na firemní kulturu společnosti, kam se hlásíte. Většina firem dnes má na svých webových stránkách či sociálních sítích informace o tom, jak se žije u nich ve firmě. Pokud se váš koníček shoduje s některou z aktivit zaměstnanců firmy, uvést to může být výhoda.

Jak formátovat koníčky a zájmy na životopisu

Správné formátování je důležité pro přehlednost a profesionalitu životopisu. Zájmy a koníčky by měly mít samostatnou sekci na konci životopisu, protože jsou méně důležité než třeba pracovní zkušenosti a vzdělání. 

Ideálně používejte odrážky, ztučněte konkrétní koníček či zájem a doplňte ho o stručný popis pár slovy. Vyhněte se dlouhým souvětím a zbytečným detailům, které by tuto část životopisu udělali nepřehlednou a znesnadnily její čtení. 

Potenciální zaměstnavatel se vás vždycky může doptat na více detailů na pohovoru, pokud ho některý z vašich koníčků zaujme. 

Jak se rozhodnout o počtu uvedených zájmů a koníčků

Kolik zájmů a koníčků je moc a nebo naopak málo? Ideální je uvést tři až pět relevantních koníčků či zájmů. Méně než tři koníčky či zájmy může působit, že mimo práci nejste příliš aktivní člověk. Naopak příliš mnoho zájmů by mohlo odvádět pozornost od pracovních zkušeností a vzdělání. Také byste mohli působit jako člověk, který má roztříštěnou pozornost mezi mnoho různých aktivit a ničemu se nevěnujete naplno. 

Ujistěte se, že vybrané zájmy jsou relevantní pro pozici, na kterou se hlásíte, a že ukazují na důležité vlastnosti jako týmová spolupráce, kreativita a iniciativa. Měkké dovednosti stále nabývají na popularitě u zaměstnavatelů, protože jsou přenositelné do jakékoliv práce a v dnešní dynamické době je důležité mít ve firmě zaměstnance, kteří se umí přizpůsobit měnícím se požadavkům. Pracovní zkušenosti tedy většinou reflektují vaše tvrdé dovednosti a sekce koníčků a zájmů jsou šance ukázat vaše měkké dovednosti.

Praktické příklady zájmů a koníčků

Pro některé pozice jsme příklady uvedly už výše ve článku, pojďme se podívat na další příklady. Jestli pracujete v oblasti financí, může se vám velmi hodit hrát šachy, protože rozvíjí strategické přemýšlení. Pokud se hlásíte na pozici školitele, lektora či učitele, bude se vám hodit zájem o rétoriku a vyprávění příběhů, jelikož vám to umožní dělat své hodiny zajímavé, přínosné a zábavné. Nebo jestli se hlásíte na pozici v politice, může se vám hodit zájem o čtení biografií politických osobností. Jako specialista na eventy byste určitě využili váš zájem o kulturní akce všeho druhu, na kterých čerpáte mnoho inspirace, nápadů a kontaktů. Pokud se hlásíte na pozici vývojáře ve firmě zaměřené na tvorbu videoher, pak se vám zájem o gaming a široký rozhled v této oblasti bude velmi hodit, ač to je normálně koníček, který by u ostatních pozic nemusel být žádaný. Z toho plyne ponaučení, že u každé profese zkrátka dává smysl něco jiného.

Co dělat a nedělat při uvádění zájmů a koníčků na životopisu

Co dělat:

1. Pečlivě si přečtěte pracovní inzerát: Vyberte pouze takové zájmy a koníčky, které rozvíjejí dovednosti, které na pozici využijete.
2. Vyberte zájmy a koníčky, které doplňují chybějící pracovní zkušenosti: Zatím jste nedostali pozici, kterou chcete, ale máte pro ni zkušenosti díky mimopracovním aktivitám? Prodejte tyto zkušenosti v sekci zájmů a koníčků.
3. Buďte konkrétní a specifičtí: Místo pouhého „sport“ uveďte, kterému sportu se konkrétně věnujete a pár slovy popište, jak se tomu sportu věnujete.

Co nedělat:

1. Nesdílejte nerelevantní koníčky a zájmy: Tato sekce není povinná a nemusíte tam něco vyplňovat, jen abyste tam něco měli.
2. Nevymýšlejte si a nelžete: Lež má krátké nohy a pravda stejně vyplave na povrch. Můžete ztratit důvěryhodnost a udělat špatný dojem.
3. Neuvádějte příliš málo nebo příliš mnoho zájmů a koníčků: Ideální počet je 3-5, příliš málo dává najevo neaktivitu mimo práci a příliš mnoho zase roztříštěnou pozornost.

Shrnutí

Relevantní koníčky a zájmy vám mohou pomoci získat vysněnou práci. Jestli se věnujete aktivitám, které rozvíjí dovednosti potřebné i ve vaší práci, nebojte se je uvést v životopisu. Vyberte si maximálně 3-5 zájmů, které jsou specifické a stručně je popište. Zaměstnavatelé koukají nejen na dovednosti, které se budou hodit, ale také na to, co o vás koníčky a zájmy vypovídají jako o člověku a vašich hodnotách. V dnešní době zaměstnavatelé vybírají kandidáty nejen na základě zkušeností a dovedností, ale také podle toho, jestli by zapadli do týmu a jestli sdílejí firemní hodnoty. Pamatujte, tato sekce je nepovinná, ale může vám pomoci. Svůj životopis můžete vytvořit například ve Wordu nebo využijte online nástrojů jako CVwizard, kde najdete profesionální vzory životopisů.