Ljuga på CV – Risker med att överdriva sina meriter

Därför ljuger folk på sitt CV

Att bli påkommen med en lögn kan sabotera både din trovärdighet och karriärmöjligheter. Ändå förekommer det att folk ljuger på sitt CV! Här listar vi några vanliga skäl till varför.

Dölja bristande erfarenhet och luckor 

En vanlig anledning till att människor ljuger på sitt CV är för att dölja perioder av arbetslöshet. Kanske har man varit arbetslös en längre tid eller haft en karriärpaus, och rädslan för att detta ska ses som en nackdel kan leda till att man fyller i dessa luckor med falska anställningar eller påhittade utbildningar. Ett exempel är att välja att förlänga sin senaste anställning med ett år istället för att redovisa motsvarande tid av arbetslöshet; detta för att undvika att frågor ställs.

Överdriva färdigheter för att värderas högre 

En annan frestelse är att överdriva eller fabricera specifika färdigheter för att stå ut i konkurrensen. På dagens arbetsmarknad när yrkesroller tenderar att svälla vad gäller arbetsuppgifter är det inte ovanligt att kandidater lockas av att framstå som mer kvalificerade än de egentligen är. Någon kan hävda att de behärskar avancerad programmering eller kanske videoredigering trots begränsade kunskaper i verkligheten. Detta för att uppnå bättre matchning med kraven som ställs i jobbannonser.

Bättre matchning i ATS

Många arbetsgivare använder idag ATS (Applicant Tracking Systems) eller liknande verktyg för att snabbare skanna ansökningar. Dessa system letar efter specifika nyckelord och fraser som matchar jobbkraven. För att förbättra sina chanser kan kandidater välja att inkludera färdigheter och erfarenheter som de vet är viktiga, även om dessa inte helt överensstämmer med verkligheten. Till exempel kan en kandidat som söker en roll inom digital marknadsföring inkludera ”SEO-expertis” i sitt CV, trots begränsad erfarenhet.

Dåligt självförtroende 

Osäkerhet kring den egna kompetensen och en rädsla för att inte räcka till kan också leda till att man förskönar sitt CV. Kandidater som tvivlar på sin förmåga att få jobbet utan att krydda sitt CV kan känna sig tvungna att ljuga i sitt CV. Ett exempel kan vara en nyutexaminerad student som överdriver sitt ansvar under praktikperioder för att framstå som mer erfaren än hen faktiskt är.

Vad kan räknas som lögn i ett CV?

Lögner i CV är inte så svartvitt som det kan verka. Det finns en gråskala mellan rena lögner och det man brukar benämna som vita lögner. Det finns många olika sätt som en kandidat kan manipulera informationen i sitt CV, och det känns därför relevant att reda ut vad som faktiskt räknas som en lögn i ett CV.

Falska referenser

Att uppge falska referenser är ett uppenbart exempel på lögn i ett CV. Detta kan innebära att man anger kontaktuppgifter till en vän under förespegling att personen varit ens chef eller kollega. Eller att man ber någon att spela rollen av en annan person, en verklig professionell referens.

Luckor i anställningshistoriken

En annan form av CV-lögn är att dölja luckor i anställningshistoriken genom att förlänga tidigare anställningar eller påstå att man varit anställd när man faktiskt inte varit det. Detta är en taktik för att undvika frågor kring perioder av arbetslöshet, vilket givetvis kan få konsekvenser om det upptäcks.

Akademiska meriter

Att ljuga om sina akademiska meriter är också en vanlig form av bedrägeri. Detta kan innebära att man påstår sig ha en examen som man aldrig avslutat, eller att man överdriver sina akademiska prestationer, som att ange högre betyg eller fler kurser än vad man faktiskt har genomfört.. 

Färdigheter och kunskapsnivå

Att överdriva sina färdigheter eller sin kunskapsnivå inom olika områden är en mer subtil form av lögn men fortfarande mycket allvarlig. Detta kan handla om att man påstår sig ha avancerade kunskaper inom ett visst område, som att prata ett språk flytande eller ha expertkompetens i ett verktyg, när kunskaperna i själva verket är begränsade. Sådana lögner kan bli uppenbara under intervjun eller om förmågorna testas i ett arbetsprov.

Ouppnådda certifieringar och licenser

En annan aspekt av lögner i CV är att ange ouppnådda certifieringar eller licenser. Detta är särskilt problematiskt i yrken som kräver specifika kvalifikationer, som inom medicin eller juridik. Detta är en mycket allvarlig lögn som inte bara kan leda till att du mister jobbet utan också drabbas av rättsliga åtgärder.

Ljuga i sitt CV – möjliga konsekvenser

Att ljuga på sitt CV kan leda till allvarliga konsekvenser, från att förlora ett jobb eller jobberbjudande till att skada sitt rykte i branschen eller faktiskt upp till två års fängelse om lögnerna klassas som allvarligt bedrägeri.

Skadat rykte och förlorade möjligheter 

Att ljuga i sitt CV kan få långtgående konsekvenser, särskilt när det kommer till ditt professionella rykte. Om en lögn upptäcks, antingen under anställningsprocessen eller efter att du har blivit anställd, kan detta leda till en omedelbar förlust av trovärdighet. Arbetsgivare och rekryterare har nätverk, och ett skadat rykte kan snabbt spridas, vilket kan göra det svårt att få jobb i framtiden. Potentiella arbetsgivare kan komma att tvivla på din karaktär, vilket kan stänga dörrar till framtida karriärmöjligheter. 

Juridiska konsekvenser

I vissa fall kan oskicket att ljuga på sitt CV leda till juridiska konsekvenser. Att begå CV-fusk är brottsligt enligt Brottsbalken 9 kap. 1 § (1). För att bli dömd för detta måste man ha avsiktligt vilselett arbetsgivaren och det måste finnas en ekonomisk förlust för arbetsgivaren. Om du till exempel ljuger om att ha en specifik certifiering eller utbildning som krävs för en roll, särskilt i yrken som medicin, juridik eller byggnation, kan detta resultera i rättsliga åtgärder. Även om det är mindre vanligt, finns det risk för att arbetsgivaren kan stämma dig för skador som uppkommit till följd av att du inte hade de nödvändiga kvalifikationerna. Du kan också bli skyldig till urkundsförfalskning av dokument (14 kap. 1 § och 10 § Brottsbalken), något som kan ge upp till två års fängelse (2).

Risk för uppsägning 

En annan allvarlig konsekvens av att ljuga i sitt CV är risken för uppsägning. Många arbetsgivare har en nolltoleranspolicy för oärlighet, och om en lögn upptäcks efter att du har fått jobbet, kan du bli uppsagd och få gå på dagen. Detta gäller även om du har presterat bra i rollen – det är själva lögnen som underminerar förtroendet mellan dig och din arbetsgivare. I värsta fall kan det också påverka dina framtida referenser, vilket gör det ännu svårare att få jobb i framtiden.

Skadade relationer till kollegor 

Om det upptäcks att du har ljugit i ditt CV kan det också påverka dina relationer med kollegor. Dina arbetskamrater kan förlora förtroendet för dig, vilket kan leda till en negativ arbetsmiljö. Förtroende är grundläggande för teamarbete, och om dina kollegor känner att de inte kan lita på dig, kan det leda till isolering och minskad trivsel i ditt arbete.

Förlorad tid och bortkastad ansträngning

Att ljuga på sitt CV innebär att du riskerar att investera tid och energi i en roll som du inte är kvalificerad för eller där du inte kommer att lyckas. När lögnen uppdagas, och du  förlorar jobbet, har all den tid och energi du lagt ner på att ansöka, intervjuas och komma in i arbetet varit förgäves. Detta är en kostsam och onödig risk som kan undvikas genom att vara ärlig från början. 

Att ljuga i sitt CV kan ha allvarliga och långtgående konsekvenser som påverkar både din karriär och ditt personliga rykte. Det är därför alltid bäst att vara sanningsenlig och transparent när du söker jobb. 

“Ärlighet är nyckeln till att bygga förtroende och uppnå långsiktig framgång; en sanning som gäller i livet i stort och givetvis även för ditt CV.”

Bättre sätt att hantera problem än att ljuga i CV

Istället för att ljuga i ditt CV finns det andra sätt att hantera din känsla av osäkerhet eller bristfällighet. Här ger vi en rad möjligheter där lögner är överkurs.

Lyft fram ofullständig utbildning på ett ärligt sätt 

Om du har en utbildning som av olika skäl inte är helt färdigställd så behöver du inte ljuga om en examen. Välj istället att ärligt lyfta fram de delar av utbildningen du har genomfört. Dessa kan inkludera specifika kurser eller projekt som är relevanta för den tjänst du söker. Inte sällan värderar arbetsgivare relevant erfarenhet och kunskap högre än en fullständig examen, så det behöver inte betyda att du räknas bort. Genom att fokusera på de konkreta färdigheter och kunskaper du har fått, istället för att dölja bristerna, kan du visa att du är motiverad och har en stark grund att bygga vidare på.

Fokusera på dina styrkor och färdigheter

Om du känner att din erfarenhet eller utbildning inte helt matchar jobbkraven är en väg att i ditt CV fokusera på de färdigheter du faktiskt har. Färdigheter som kan vara användbara till rollen du söker! Istället för att överdriva dina kvalifikationer, lyft fram praktiska hårda samt mjuka färdigheter som gör dig till en stark kandidat. Om du exempelvis söker ett jobb inom projektledning men saknar formell erfarenhet, se till att betona din förmåga att organisera, kommunicera effektivt samt leda team baserat på närliggande, överförbara arbets- eller livserfarenheter. Genom att vara ärlig och självsäker i vad du faktiskt kan erbjuda kan du framstå som en mycket intressant kandidat.

Anpassa ditt CV för att sticka ut 

Ett annat sätt att hantera osäkerheter är att använda CVwizards verktyg och CV-tips för att skapa ett professionellt och välstrukturerat CV. Med CVwizard kan du välja mellan ett stort utbud CV-mallar som är designade för att framhäva dina styrkor på ett sätt som tilltalar arbetsgivare. Du kan också dra nytta av våra inspirerande CV-exempel och artiklar som hjälper dig att sälja in dina förmågor på ett konstruktivt sätt. Dessa verktyg kan hjälpa dig att skapa ett CV som inte bara är ärligt, utan också effektivt och övertygande.

Var beredd att diskutera luckor eller brister 

Om det finns delar av ditt CV som kan väcka frågor, som arbetslöshetsperioder, många korta anställningar eller oväntade karriärbyten så är det viktigt att vara beredd på att diskutera dem öppet under en intervju. Istället för att ljuga eller försköna sanningen, förbered ett ärligt men positivt svar. Till exempel, om du har en längre period av arbetslöshet, kan du förklara hur du använde den tiden till personlig utveckling, vidareutbildning, eller volontärarbete. Genom att visa att du har reflekterat över dina erfarenheter och har en positiv inställning till dina karriärutmaningar, kan du vända potentiella svagheter till styrkor.

Håll dig uppdaterad och lär dig nytt 

Om du känner att du saknar vissa kvalifikationer för en roll så ska du inte ljuga om det i ditt CV. Överväg istället att investera tid i att lära dig nya färdigheter eller uppdatera befintliga. Det finns många onlinekurser och certifieringar tillgängliga som kan hjälpa dig att stärka ditt CV och göra att du känner dig mer säker på din kompetens. Detta visar också arbetsgivare att du är engagerad i din professionella utveckling och villig att lära dig och växa i din roll.

Ämnet ”Lögner i CV” i sammanfattning

Att ljuga i sitt CV kan verka frestande, men riskerna är betydande; från ett skadat rykte och juridiska konsekvenser till uppsägning och förlorade karriärmöjligheter. Istället för att överdriva meriter, fokusera på att framhäva dina verkliga styrkor och vara ärlig om dina brister. Med hjälp av verktyg som du hittar hos CVwizard kan du skapa ett professionellt CV som på ett övertygande sätt lyfter fram dina färdigheter och erfarenheter.

Kom ihåg att ärlighet varar längst och är nyckeln till långsiktig framgång. Det är genom att bygga förtroende som du kan förbättra dina chanser att få ett jobb som verkligen passar dig.

Lycka till med att skapa ett riktigt bra, effektivt och ärligt CV! 

Källor:
(1) Riksdagen: Brottsligt att vilseleda arbetsgivare

(2) Brottsbalken: Urkundsförfalskning – förfalskning av dokument