Cómo crear un curriculum vitae en italiano
Actualmente, los empleos de ingeniero, profesor, técnico en diagnóstico por imágenes, desarrolladores de software, personal de limpieza o camarero se encuentran entre los más demandados en Italia. Esto constituye una gran oportunidad para extranjeros, quienes deberán hacer un CV en italiano que se adapte al mercado laboral local y contenga todos los elementos necesarios. Descubre cómo crear un curriculum vitae italiano que impresione positivamente a los reclutadores.
El mercado laboral italiano y las expectativas sobre el currículum
En 2024, Italia tiene una tasa de empleo de 62,1 % y la tasa de desocupación alcanza el 6,1 %. (1) Según un informe de InfoMigrants, casi 1 de cada 4 puestos de trabajo es ocupado por un trabajador extranjero. La mayoría de las vacantes disponibles se encuentran en los rubros de turismo, construcción, limpieza, logística, atención al cliente y transporte. (2) En cuanto a las profesiones cualificadas más solicitadas, destacan: (3)
- Gerente de desarrollo comercial
- Vendedor
- Ingeniero o técnico de software
- Analista de datos
- Analista de ciberseguridad
- Consultor ambiental
- Gerente de proyectos
- Desarrollador web
- Especialista en Recursos Humanos
Para acceder a un trabajo en Italia, el curriculum vitae sigue siendo una herramienta esencial para demostrar idoneidad y hacerse un lugar en un mercado sumamente competitivo. Para captar el interés de los reclutadores, este documento debe ser atractivo, breve, y, por sobre todo, adaptado a la oferta laboral. La clave está en alinear la experiencia, las habilidades, los logros y los conocimientos con los requisitos especificados por el empleador. (4)
Características del CV italiano
A continuación, comparamos los rasgos distintivos del currículum en italiano con aquel en español, haciendo algunas distinciones según los diversos países hispanohablantes.
| CV en italiano | CV en español | |
|---|---|---|
| Denominación | Curriculum vitae | Curriculum vitae, currículum u hoja de vida (esta última se usa en Colombia y Ecuador) |
| Fotografía profesional | Sí, aunque no es obligatorio | Sí, la foto está muy difundida en España y América Latina. No obstante, México recientemente prohibió la fotografía en el CV para reducir la discriminación |
| Información personal | Nombre, apellido, dirección, teléfono y correo electrónico. A veces se pueden incluir datos adicionales, como código fiscal, estado civil, hijos, género y fecha de nacimiento | Nombre, apellido, dirección, teléfono y correo electrónico. Todavía se acostumbra a mencionar la nacionalidad, la fecha de nacimiento y el estado civil |
| ¿Es posible crear una versión Europass? | Sí, es la opción “currículum vitae in italiano” | Sí |
| Mencionar disponibilidad para trasladarse y permiso de conducir | Sí, cuando empleo lo requiere | Se debe agregar el tipo de permiso cuando es relevante para el puesto. La disponibilidad para traslados generalmente se discute durante la entrevista. |
| Autorización explícita para el uso de las informaciones provistas en el CV | Sí, se recomienda agregar al final del currículum en conformidad con el Decreto Legislativo 196/03 | No se acostumbra |
| ¿Es necesario firmar el CV? | Sí se acostumbra, aunque no es obligatorio en todos los casos | Esta práctica ha caído en desuso, pero algunas instituciones, sobre todo públicas, pueden solicitar la firma |
| Referencias laborales | No (Salvo solicitud explícita) | No (Salvo solicitud explícita) |
Elementos básicos del curriculum vitae en italiano
Si decides crear tu CV en italiano desde cero o usar una plantilla profesional de currículum, te recomendamos incluir los siguientes apartados:
Informazioni personali (información personal)
Para empresas italianas modernas y del sector privado, es suficiente con proporcionar tus datos de contacto, como mostramos a continuación:
Nome: Francesco
Cognome: Cazzaniga
Indirizzo: Viale Aventino, 148, 00153, Roma
Telefono cellulare: +39 06 4571 4009
E-mail: francesco_cazzaniga@example.com
Aquí puedes agregar también un enlace hacia tu perfil de LinkedIn, un portfolio o un sitio web con muestras de tu trabajo. Si tu trabajo requiere licencia de conducir o movilidad propia, por ejemplo, repartidor, chofer o vendedor, puedes especificar el tipo de permiso y vehículo que posees en la sección de información personal o bien más adelante, en “Dati Generali”.
Foto
Aunque no se puede obligar a los candidatos a poner una foto, en Italia esta costumbre sigue vigente y puede ayudarte a que el reclutador te recuerde más fácilmente. Recuerda escoger una fotografía profesional, bien iluminada, con tu rostro en primer plano y un gesto que transmita cordial y confianza. Evita las selfies y fotos de vacaciones, fiestas u otro evento.
Como se aprecia en los ejemplos de curriculum vitae, la foto se ubica en la esquina superior izquierda o derecha.
Riepilogo (Perfil u objetivo profesional)
Si bien el perfil es optativo, de hecho no se incluye en el Europass, para tener éxito en la búsqueda de empleo en Italia es sumamente aconsejable escribir un perfil de 4 o 5 líneas.
Este breve extracto sintetiza tus mayores competencias, aptitudes, experiencias, logros y conocimientos para el puesto y debe estar basado en palabras claves que aparecen en el anuncio de empleo para llamar la atención del encargado de contratación. También puedes hablar de tus metas o motivaciones. Por poner un caso:
“Venditore con esperienza commerciale de 3 anni, dopo aver completato un Corso di Perfezionamento in B2B Sales and Management, cerco un lavoro a tempo pieno che mi permette di fornire un eccellente supporto vendita e post-vendita alle aziende clienti. Forti capacità di problem solving, negoziazione, analisi e resistenza allo stress. Italiano parlato e scritto livello B2, inglese C1”.
Esperienza professionale (Experiencia)
La experiencia debe incluir los empleos previos y/o el actual, resaltando aquellos más relevantes para el puesto deseado y desempeñados en los últimos 10 años. Esta sección debe ordenarse de manera cronológica inversa y dentro de cada trabajo tienes que destacar las principales tareas y logros cuantificables utilizando viñetas y verbos de acción (liderar, colaborar, diseñar), como mostramos debajo:
Project Manager - Dicembre 2022 - Presente
Novità Tecno - Firenze
- Gestione di team multidisciplinari per realizzare più di 10 progetti rispettando i tempi di consegna e i budget, con ottimizzazioni del 5 % e 7 %, rispettivamente.
- Implementazione di software di gestione dei progetti per semplificare la comunicazione tra piú di 30 dipendenti e assegnare compiti e procedure.
- Sviluppo di un sistema di valutazione per identificare ritardi o difetti nel progetto e l'applicazione delle misure appropriate per risolvere tali problemi. Miglioramento dell'efficienza complessiva (risultati, tempi, denaro) del 15 %.
Formazione o Istruzione (Educación)
Si eres un reciente graduado o estudiante, es conveniente colocar la formación académica o los cursos importantes antes que la experiencia. Los estudios también se ordenan desde lo más reciente hacia lo más anterior, citando la institución, el título (que corresponda con las denominaciones italianas) y la fecha de graduación o finalización del programa, por ejemplo:
Laurea in Matematica - 2024
Università di Roma - Roma
Media 28/30
Puedes incluir algún logro sobresaliente en la sección “Formazione”, por ejemplo, título de tesis, beca o rendimiento académico excepcional.
Competence (Habilidades)
La sección de habilidades es indispensable en un curriculum vitae en italiano y estas se pueden dividir en:
- Competenze informatiche o digitale (Habilidades digitales): Microsoft Office, Windows, Adobe, Python, Java, Google Suite, etc.
- Competenze tecniche (Habilidades técnicas): RCP, test de Rorschach, ventas B2B, redacción SEO, entre otras. Estas son específicamente aprendidas y entrenadas para el ejercicio de una profesión.
- Competenze personali (Habilidades personales): Risoluzione dei problemi (problem solving), liderazgo (leadership), pensamiento crítico (pensiero critico), capacidad de negociación (abilità de persuasione), creatividad (creatività), manejo del tiempo (gestione del tempo), organización (competenze organizzative).
Lingue stranieri (Idiomas)
Los extranjeros que quieran trabajar en Italia deben acreditar un nivel intermedio de italiano o mayor (a partir del B1 según el MCRE). El examen más prestigioso que certifica el dominio de la lengua es el PLIDA, por lo que si lo has pasado, no dudes en incluirlo en tu currículum en italiano.
Dentro de los idiomas, el inglés es sumamente valorado, sobre todo para solicitar empleo en compañías multinacionales e internacionales. Además, si el español es tu lengua materna, asegúrate de destacar tu elevada competencia lingüística, sobre todo cuando es útil para el puesto deseado. Veamos un ejemplo:
Lingue straniere
Inglese B1 - FIRST Cambridge English
Italiano B2 - PLIDA - Dante Alighieri
Spagnolo - Madrelingua
Attività extraprofessionali e interessi (Actividades extracurriculares e intereses)
Añadir estos apartados es beneficioso para los candidatos sin experiencia, ya que pueden demostrar iniciativa, proactividad y la adquisición de habilidades transferibles, por ejemplo, la colaboración o el liderazgo. Siempre que sea posible, debes priorizar aquellas actividades extracurriculares o voluntariados que se relacionan con el puesto o la empresa.
Por poner un caso, para solicitar un empleo en una compañía con fuerte compromiso con la igualdad de género, puedes incluir un voluntariado en un refugio para mujeres víctimas de violencia. Agrega la fecha, la institución y las principales tareas que desempeñaste:
Volontaria in rifugio - Aprile 2021 - Maggio 2022
“Donne per donne” - Roma
- Design di volantini per la raccolta per le donne vittime della violenza di genere.
Dati generali (Información adicional)
Aquí puedes agregar los siguientes datos según la oferta laboral:
- Licencia de conducir
- Disponibilidad para viajar
- Disponibilidad para traslado
- Disponibilidad de coche propio
- Situación familiar
- Certificaciones
Privacy (Autorización para uso de datos)
Para que el reclutador pueda compartir tus datos y continuar con el proceso de selección, al pie de tu CV italiano debes escribir la siguiente leyenda:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. Lgs. del 2018/101 e dell’art. 13 GDPR”.
Firma
Puedes agregar tu firma a mano, digitalizada o bien como imagen. Solo procura que sea clara y legible.
“La experiencia debe incluir los empleos previos y/o el actual, resaltando aquellos más relevantes para el puesto deseado y desempeñados en los últimos 10 años.”
Solicitud de empleo y proceso de selección en italiano
En ciertas ocasiones, la empresa o institución puede solicitar el modelo de curriculum vitae italiano Europass, el cual simplifica la movilidad laboral y académica entre países europeos e incluye las secciones siguientes: información personal, empleo deseado, experiencia, formación académica, aptitudes (idiomas, técnicas, informáticas, sociales) e información adicional (publicaciones, cursos, situación militar, estado civil, etc.).
Si bien esta plantilla permite crear un curriculum vitae en italiano gratis, puede resultar demasiado estructurado, denso, anticuado e impersonal. Además, está muy enfocado en la experiencia, por lo que los candidatos inexpertos, freelancers o personas con cambios frecuentes de trabajo pueden quedar muy expuestos. Por eso, para la mayoría de las solicitudes de empleo, es conveniente hacer un CV corto, fácil de leer y adaptado al empleo deseado, tanto en contenido como en diseño.
Una vez que el reclutador escoge los candidatos con un currículum más sólido, estos son citados a una entrevista laboral. Si el anuncio de empleo lo especifica, debes mencionar la remuneración pretendida en el CV. De lo contrario, se discutirá durante la entrevista. Lo importante es que te informes sobre el salario justo según la profesión, las competencias y los años de experiencia.
Buenas prácticas al hacer un currículum en italiano
Sigue estos consejos para evitar errores y optimizar tu CV:
- Utiliza plantillas de curriculum vitae en italiano como las que ofrece CVwizard, para garantizar un diseño y una estructura impecables y pulidos.
- Escoge una fuente sencilla (Arial, Verdana, Lato) , preferentemente en color negro, y opta por un fondo claro, como blanco o beige, para garantizar la legibilidad.
- Adapta tu CV a cada oferta laboral en función de palabras claves. Los reclutadores y ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) tienden a descartar las postulaciones genéricas.
Consejo de experto
Para crear un CV en italiano impactante y convincente tienes que incluir logros cuantificables, es decir, que puedes expresar en números (cantidad de personas, presupuesto, porcentajes de ganancias o ventas) y relacionar con un período de tiempo (meses o años).
Puntos clave sobre el CV en italiano
- El curriculum vitae en italiano se caracteriza por ser conciso y breve, además de estar cuidadosamente adaptado al empleo solicitado.
- Las partes básicas de un currículum para trabajar en Italia son: datos personales, perfil, experiencia, educación, habilidades, idiomas y autorización de uso de la información provista. También puedes añadir una foto al comienzo y tu firma al final.
- CVwizard proporciona plantillas de CV con un estilo profesional y un formato pulido que te ayudará a impresionar a los reclutadores italianos.
Referencias
(1) Artículo de Confcommercio. Mercato del lavoro in Italia: l'analisi mensile dei dati Istat | Confcommercio
(2) Artículo de El Cronista. Una INVESTIGACIÓN reveló que 1 de cada 4 empleos en ITALIA lo ocupa un EXTRANJERO: cuáles son las profesiones y oficios que más se necesitan en el país europeo - El Cronista
(3) Artículo de L’Economia. I 15 lavori più richiesti in Italia (secondo LinkedIn): le competenze e le città dove sono più ricercati - Corriere.it
(4) Artículo de Milano Finanza. Mercato del lavoro italiano: occupati in crescita, con il curriculum che rimane fondamentale per essere competitivi | MilanoFinanza News
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