Personuppgifter i CV – är det en bra idé
När du skriver ditt CV bör du inkludera personuppgifter som hjälper rekryteraren att enkelt identifiera dig och kontakta dig. Med rätt personlig information, som namn, telefonnummer och e-post, gör du processen som tar dig framåt i rekryteringen mer smidig. Däremot finns det vissa personuppgifter som kan vara mindre lämpliga att dela i ett CV; personlig information som faktiskt kan göra mer skada än nytta. I denna artikel går vi igenom vilka uppgifter som kan vara relevanta, vilka du helst bör undvika och varför det är viktigt att tänka strategiskt kring den personliga information du inkluderar.
Viktig personlig information att inkludera i ditt CV
Aktuella kontaktuppgifter är självklart något som du aldrig får missa i ditt CV. Hela syftet med din ansökan är ju att du vill få respons. De personuppgifter som absolut bör finnas i ett CV listar vi här, tillsammans med personlig information som mer kan ses som tillval.
Fullständigt namn och jobbtitel i CV
Att använda ditt fullständiga namn i ett CV är en självklarhet för att ge ett professionellt intryck. Om ditt namn är relativt vanligt kan det vara en bra idé att inkludera ett mellannamn eller en initial för att undvika förväxling med andra kandidater. Det är nämligen inte ovanligt att flera personer med samma förnamn och efternamn söker samma tjänst.
Att addera din jobbtitel i anslutning till ditt namn kan också vara fördelaktigt, då det direkt kommunicerar din professionella identitet och kompetensområde. Exempelvis kan ditt namn presenteras så här:
Anna J Karlsson, Projektledare
Telefonnummer och e-postadress i CV
För att rekryterare enkelt ska kunna nå dig med frågor, inbjudan till intervju eller andra ärenden är det såklart viktigt att ditt telefonnummer och din e-postadress syns tydligt i ditt CV. Mobilnummer är viktigt eftersom många arbetsgivare idag ofta väljer sms för snabb kommunikation.
Din e-postadress ska vara en som du har koll på och kollar av ofta. Undvik mejladress av mer ”skämtsam”, oseriös karaktär. En adress där ditt namn i någon form framträder ger alltid ett mer professionellt intryck. Tänk på att både telefonnummer och e-post är viktiga kontaktvägar för att ta dig till nästa steg i rekryteringsprocessen. Gör det alltid enkelt för arbetsgivaren att nå just dig!
Valfria personuppgifter för ditt CV
Att lägga till valfria personuppgifter i ditt CV kan vara ett smart sätt att stärka din profil – om det görs rätt. Viss personlig information kan vara relevant om den bidrar till att öka dina chanser för en specifik roll.
Hemadress – bostadsort i CV
Att inkludera hemadressen i ditt CV ses ofta som överkurs, men det kan ibland finnas en mening: att visa arbetsgivaren att du bor med närhet till tjänsten du söker. Något som i vissa fall kan vara en fördel. Dock kan information om hemadress även få en negativ spegling; exempelvis om den visar att du har långt till jobbet eller att det kan väcka fördomar kring din person baserat på din adress. Det är därför viktigt att överväga om din adress är relevant för den specifika tjänsten du söker.
Nationalitet i CV
Att ange nationalitet i ditt CV är vanligtvis inte nödvändigt, såvida det inte uttryckligen krävs för den aktuella tjänsten. I vissa fall kan det vara relevant, till exempel om tjänsten är riktad till personer med specifik rätt att arbeta i ett land eller om det finns krav på språkkunskaper som kan kopplas till en viss bakgrund. Om det inte finns någon direkt koppling till tjänsten är det bäst att utelämna denna upplysning för att undvika onödiga antaganden.
Social Media i CV
Sociala medier, framförallt LinkedIn, kan också ge rekryteraren en inblick i ditt professionella engagemang och nätverk. Söker du jobb inom kommunikation och marknadsföring så kan din närvaro på TikTok, X, Instagram, Facebook och YouTube definitivt vara intressant för en arbetsgivare. Men tänk på att bara inkludera konton som speglar din professionella sida och som förstärker det intryck du vill ge.
Andra personuppgifter som kan vässa ett CV
Det kan finnas mer personlig information som i vissa fall kan vässa ditt CV. Att inkludera en länk till din LinkedIn-profil kan vara en säljande insats om du är aktiv i nätverket och du där visar en intressant bild av din yrkesmässiga sidor. En chans att ge en mer komplett bild av dina erfarenheter och även rekommendationer från relevanta branschpersoner! För yrken som grafisk design, fotografi eller skrivande kan en länk till en onlineportfolio vara särskilt värdefull, eftersom det ger arbetsgivaren direkt tillgång till ditt arbete.
På vår sajt delar vi med oss av fler CV-tips för dig som vill lära dig mer om CV-skrivande. Du kan nämligen alltid skräddarsy ditt CV och addera fler relevanta meriter, bara du vet varför.
Expertråd:
Syftet med personuppgifter i ditt CV är att ge arbetsgivaren nödvändig information för att främst kontakta dig, men i vissa fall även ringa in din kompetens. Personuppgifter ska dock inte vara överflödiga och absolut inte avslöja för mycket privat information som inte är relevant för arbetsgivarens beslut. Välj därför personuppgifter för ditt CV med stor medvetenhet.
Så undviks problematiska personuppgifter i CV
En ledtråd för att undvika problematiska personuppgifter i ditt CV är att fokusera på det som är relevant för arbetsgivaren. Undvik att inkludera känslig information som personnummer, ålder, kön, civilstånd eller religiösa och politiska åsikter, då dessa kan leda till omedveten diskriminering. I många länder utelämnas även fotografier, då de anses kunna skapa bias under rekryteringsprocessen, men i Sverige är foto än så länge relativt vanligt. Tänk på att inte distrahera ditt CV utan håll det inriktat på dina kvalifikationer och erfarenheter så att mottagaren kan få en rättvis bild av din kompetens.
Undvik personnummer i CV
I Sverige används personnumret bland annat för folkbokföring, beskattning och inom sjukvården. Det är också en viktig del i statistikframställning. Personnummer finns i flera andra länder men det sticker ut hos oss då personnumret i Sverige fått en bredare användning i samhället (1). I en allt mer digitaliserad värld blir dock personuppgifter som ditt personnummer en het handelsvara för cyberbrottslingar. Nya bedrägerimetoder har ökat risken för identitetsstöld och missbruk av personuppgifter! Enligt en rapport från Brottsförebyggande rådet är bedrägerier ett av de vanligaste brotten i Sverige (2), med en kraftig ökning av antalet anmälningar över tid. Detta är anledningen till att du bör vara försiktig och inte exponera ditt personnummer, inte heller i ditt CV. Enligt Polisen finns det fler sätt att skydda ditt personnummer och minska risken för missbruk (3): Dela aldrig ditt personnummer eller andra känsliga uppgifter via e-post eller telefon. Säkerställ att dina konton på nätet skyddas med starka, unika lösenord och där det är möjligt, aktivera tvåfaktorsautentisering för ytterligare ett lager av säkerhet på dina onlinekonton.
"Personuppgifter i CV ska ge arbetsgivaren kontaktmöjligheter och ringa in din kompetens, men inte ditt privatliv. Fokusera därför bara på information som gör dig rätt för jobbet."
Bästa placeringen av personuppgifter i CV
Genom att placera dina personuppgifter överst på ditt CV kan rekryteraren snabbt identifiera dig och få tillgång direkt till dina kontaktuppgifter.
Därför är placeringen viktig
En tydlig generisk placering av din personliga information är förutsägbar men inte på ett tråkigt sätt. Istället ger det ett professionellt första intryck. Det ger rekryteraren möjlighet till snabb identifiering vilket är en fördel då de ofta går igenom många CV:n.
Så är kan du strukturera dina personuppgifter:
- [Ditt namn i större och fet stil]
- [Din yrkestitel]
- [Din e-postadress]
- [Ditt telefonnummer]
- [Länk till LinkedIn-profil]
- [Länk till personlig webbplats om tillgängligt]
Fler tips för att formatera personuppgifter i CV
Här är några råd för att få dina personuppgifter att bli synliga i ditt CV.
- Luftig design: Ge kontaktuppgifterna utrymme med luft runt, så de står ut och är enkla att hitta.
- Läsbart typsnitt: Använd ett tydligt och professionellt typsnitt som är lätt att läsa. Ett något större eller fetstilat namn kan också ge bra effekt.
- Enkel layout: En enkel kolumn eller rad fungerar ofta bäst. Ikoner för e-post, telefon och LinkedIn kan också bidra till ett stilrent och strukturerat utseende.
- Konsekvent format: Håll samma typsnitt och färger för kontaktinformationen som i resten av CV ör att skapa en enhetlig design.
CVwizards CV-verktyg erbjuder CV-mallar som gör det lätt att skapa en välstrukturerad presentation av dina personuppgifter. Kika gärna på våra CV-exempel för inspiration.
Insikter i sammanfattning: Personuppgifter i CV
Hur du presenterar dina personuppgifter i ditt CV påverkar hur din ansökan uppfattas. Fokus ska alltid ligga på relevant information, som kontaktuppgifter och yrkesmässiga länkar. Att lägga till länkar till sociala medier kan förstärka din profil, men välj noga och säkerställ att dina konton förmedlar ett positivt intryck. Om inte, uteslut dem! Ett avsnitt med personlig information ska absolut inte vara för privat; undvik känsliga uppgifter som ålder, kön eller civilstånd som kan leda till oönskade antaganden.
För att skapa en positiv, generisk igenkänning hos rekryterare är det effektivt att placera personuppgifterna överst och gärna hålla dig till en strukturerad design. Detta är något som med fördel kan uppnås med CVwizards CV-mallar.
Tänk på att ditt CV är en representation av ditt personliga varumärke – gör det därför så professionellt och tydligt som möjligt. Lycka till med ditt CV, och skriv det redan idag!
Källor:
(1) Forebygg.se: Skydda ditt personnummer
(2) Brottsförebyggande rådet (Brå): Bedrägerier mot privatpersoner (2023)
(3) Polisen. (2024): Identitetsbedrägeri