Een creatief cv maken: hoe ver ga je?

Volstond tot een aantal jaren geleden nog een wit A4-tje met een letterlijk zwart/witte opsomming van je personalia, kwalificaties en ex-werkgevers voor een cv, tegenwoordig zijn cv's steeds kleurrijker en creatiever. De komst van computers en steeds betere techniek en tekstverwerkingsprogramma’s hebben gezorgd voor ruimere mogelijkheden om creatief te zijn. Maar ook al kun je je qua creativiteit helemaal uitleven en word je niet belemmerd door de techniek, let wel op dat niet in elke branche een creatief cv geschikt is.

Hoe maak je je cv creatief/creatiever?

In Word kun je beeld importeren, bijvoorbeeld een foto, een grafiek of tabel. Denk goed na wat je laat zien. Te veel is nooit goed. Wil je werkstukken bijvoegen, kies dan voor het toevoegen van foto’s als bijlagen: drie tot vijf stuks, bijvoorbeeld foto’s van gebouwen, beeldhouwwerken, schilderijen, kledingstukken, etc. Je kunt ook links naar je portfolio toevoegen. Verder kun je spelen met kleur, regelafstand, het gebruik van iconen en met de vormgeving, bijvoorbeeld de manier waarop je bepaalde zaken opsomt.

Tekstverwerken, of...

Er is meer mogelijk dan een cv opgesteld als pdf-bestand en bestaande uit tekst voorzien van een pasfoto. Denk ook eens aan PowerPoint of Prezi, een video cv (clip als toevoeging) of een website met jouw portfolio of blogs. Er zijn vandaag de dag veel mogelijkheden om je te onderscheiden. De vorm is echter geen hoofddoel op zich, maar een aangename bijzaak. Is vormgeving een hobby of zelfs je vak? Vaak weet je wel wat er kan en mag.

Bekijk voorbeelden van creatieve cv's

Op internet vind je legio voorbeelden van creatieve cv's en er zijn zelfs boeken over geschreven. Reken je niet rijk: een lezer zoals een recruiter of werkgever kijkt feilloos door deze ‘afleiding’ heen, hoe fraai en goedbedoeld ook. Je kunt zeker leren van de fraaie voorbeelden en bijvoorbeeld kijken hoe je grafieken en pictogrammen kunt inzetten.

Hulpprogramma’s

Op internet is een keur aan cv-templates en -programma’s te vinden, deels gratis en deels betaald. Kijk vooraf goed of je zoiets nodig hebt en laat je niet verleiden tot zaken die er fraai uitzien maar die je eigenlijk helemaal niet helpen. Onzekerheid over het maken van een creatief cv hoeft niet te leiden tot de aanschaf van dergelijke (vaak onnodige) hulpmiddelen. Templates met mogelijkheden om achtergronden te plaatsen, maken een tekst voor zakelijke doeleinden – wat een cv uiteindelijk is – niet altijd beter. Denk om de leesbaarheid en scanbaarheid. Misschien ben je heel handig in tekst- en beeldbewerking en dan levert een ochtendje knutselen vaak al goede resultaten op. Bedenk wel dat het tijd kost om jouw “basis cv” om te vormen tot iets creatiefs. Die tijd moet je wel hebben. En nogmaals; ga er niet te ver in; de leuke vormgeving, extra afbeeldingen en mooie kleuren moeten jouw missie om een job binnen te slepen, ondersteunen.

Hulp van een vormgever

Heb je zelf niet de mogelijkheden in huis om je cv van een spannende vormgeving te voorzien maar is dit wel een wens? Kijk dan of je een vormgever kunt vinden die je wil helpen. Zorg er wel voor dat periodieke kleine mutaties niet leiden tot exorbitante extra kosten. Het is handig als de werkgever of recruiter je cv kan uitprinten. Check dit voordat je ‘m opstuurt: het zou zonde zijn als de werkgever er vervolgens niet mee uit de voeten kan.

Standaard cv met een beetje creativiteit

Voor de doorsnee kantoorbaan en formele, conservatieve beroepen of werkplekken is een cv met pasfoto en wellicht hier en daar een gekleurde tekstkop afdoende. Denk aan administratieve functies, zoals bankmedewerker, notaris of verzekeringsadviseur. Kies een standaard lettertype die goed leesbaar is en leef je zeker niet uit met zwierige krulletters. Wees ook niet te uitbundig in het gebruik van kleuren; liever geen schreeuwerige of felle kleuren. Voor de letters gebruik je zwart, donkerblauw of grijs: het moet goed leesbaar zijn. Je mag dus wel een beetje spelen met de vormgeving, maar houd je cv over het algemeen rustig en formeel.

Creatieve beroepen vragen om creatief cv

Heb je een creatief beroep, werk je bijvoorbeeld in de (multi)media of solliciteer je op een artistiek of kunstzinnig beroep? Dan kun je een stap (en soms meerdere stappen) verder gaan. Zorg echter dat je cv smaakvol blijft en laat de beoordeling van het eindresultaat over aan vrienden en familie die kritisch kunnen en mogen zijn. En trek je die kritiek aan. Mensen die jou goed kennen, weten bovendien of jouw creatieve cv bij jou als persoon past: minstens zo belangrijk!

Weet je niet hoe creatief je cv mag zijn?

Wil je weten of jouw ideeën van kleurgebruik en vormgeving in je cv aansluiten bij de functie waarop je solliciteert? Kijk eens op de website van het bedrijf en zie hoe daar met kleur, logo en vormgeving wordt omgegaan. Je ziet dan al snel hoe creatief jouw cv mag zijn, als je wil dat het bij het bedrijf past. Dat laatste is zeker aan te raden: te veel creativiteit op je cv, een schreeuwerig cv of een te grappig cv: niet doen! Dat kan tegen je werken.

Inhoud gaat boven vormgeving

Laten vormgeving, kleurgebruik en/of andere extra’s op je cv zien dat jouw creativiteit past bij de functie waarop je solliciteert? Dan heb je je cv – bovenop de inhoud! – extra waardevol gemaakt. De inhoud is belangrijker dan de vormgeving: let daar op. Elk cv, creatief of niet, moet voldoende inhoud bevatten en zowel overzichtelijk als goed leesbaar zijn. Test daarom altijd wat je gemaakt hebt (bij vrienden of familie). En wees uiterst kritisch. Je bent extra kwetsbaar als je creatief uit de hoek komt. Gedurfd is het zeker en hopelijk levert het je die gewilde job op: veel succes en plezier!