CV voorbeeld kinderopvang medewerker
Kies je voor het beroep kinderopvang medewerker of pedagogisch medewerker kinderopvang, dan draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen in verschillende leeftijdsgroepen: baby’s, peuters, kleuters of schoolgaande kinderen tot en met 12 jaar. Meestal werk je bij een kinderdagverblijf, peuterspeelzaal of buitenschoolse opvang. Over het algemeen begeleid je kinderen bij hun ontwikkeling door uitdagende activiteiten te organiseren. Denk aan spelletjes doen, dansen, knutselen, muziek maken en toneelspelen. Je observeert kinderen en begeleidt ze in hun spel. Werk je bij een kinderdagverblijf dan verzorg je kinderen in de leeftijd van nul tot vier jaar. Je zorgt voor de dagelijkse verzorging zoals luiers verschonen, eten, drinken en slapen. Op een buitenschoolse opvang werk je met kinderen tussen de vier en 12 jaar die meestal na schooltijd worden opgevangen.
Een ander belangrijk onderdeel van je werk als kinderopvang medewerker is dat de kinderen zich veilig en op hun gemak voelen. Eventuele opvoedingsproblemen en taalachterstanden worden ook gesignaleerd en aan de hand van de gekozen aanpak wordt het kind gestimuleerd zich verder te ontwikkelen. Je houdt de ontwikkeling bij en communiceert deze met de ouders. Een aantal taken die je uitvoert als kinderopvang medewerker:
- Kinderen begeleiden en verzorgen
- Informatie uitwisselen over kinderen en werkzaamheden
- Situaties scheppen waarin kinderen zich veilig voelen
- Bijhouden van de ontwikkeling van kinderen en hierover rapporteren
- Zorg dragen voor een goed contact met de ouders
- Contacten onderhouden met scholen van schoolgaande kinderen
- Afstemmen over de dagindeling en verdeling van werkzaamheden
Personalia
Bij het schrijven van je cv als kinderopvang medewerker start je met het kopje ‘Personalia’. Hierin vermeld je je naam, je adres en je geboortedatum. Daarnaast deel je ook je telefoonnummer en e-mailadres met de potentiële werkgever zodat je uitgenodigd kunt worden voor een sollicitatiegesprek. Overige informatie die relevant zou kunnen zijn voor een nieuwe functie, zoals een link naar je LinkedIn-profiel, kun je ook kwijt in dit onderdeel.
Personalia
Naam: Esther de Graaf
Adres: Diemerkade 1, 1111 AA Diemen
Telefoonnummer: 0612345678
E-mailadres: estherdegraaf@example.com
Geboortedatum: 17 april 1990
Nationaliteit: Nederlandse
LinkedIn: www.linkedin.com/estherdegraaf
Persoonlijk profiel
Geef jouw sollicitatie een gezicht door een persoonlijk profiel op te nemen in je cv. Dit onderdeel wordt ook wel een profielschets genoemd en is een uitstekende manier om te laten zien wie jij als persoon bent, hoe je te werk gaat en waar je ambitie ligt. Bij het schrijven van een persoonlijk profiel ga je uit van zo’n vier regels en vermijd je clichés.
Persoonlijk profiel
Als kinderopvang medewerker heb ik meer dan 8 jaar ervaring en is mijn motto ‘leren is plezier’. Kinderen komen het best tot hun recht in een vertrouwde omgeving die ik ze met liefde bied. In mijn werk hanteer ik altijd een positieve benadering, spreek ik duidelijk en op kindniveau en zorg ik voor een creatieve invulling van de dag.
Opleidingen en cursussen
Kinderopvang medewerker kun je worden door de opleiding pedagogisch medewerker kinderopvang te volgen. Dit kan via een BBL- of een BOL-opleiding waarbij je een gedeelte van de tijd op school zit en het andere deel bij een leerbedrijf werkt. Tijdens je opleiding leer je hoe je kinderen zo goed mogelijk kunt ondersteunen in hun ontwikkeling. Ook speelt de taalontwikkeling van kinderen een belangrijke rol in de opleiding. Naast een kindgerichte opleiding is het ook aan te raden om aanvullende cursussen en trainingen op je cv te plaatsen.
Opleidingen
September 2008 – juni 2011 Pedagogisch medewerker kinderopvang, ROC, Amsterdam
Cursussen
2018 Kindercoach
2014 EHBO
Top tip
Beschik je niet over een kwalificerend diploma voor een functie als kinderopvang medewerker maar heb je wel relevante werkervaring? Dan kan het interessant zijn om via een Erkenning van eerder Verworven Competenties (EVC) toe te werken naar de betreffende kwalificatie. Zo leg je de kennis en vaardigheden vast die je in de praktijk hebt geleerd en kun je het ervaringscertificaat op je cv vermelden.
Werkervaring
Heb je een opleiding gevolgd dan heb je meestal al werkervaring opgedaan bij verschillende leerbedrijven. Deze ervaring is van groot belang voor je cv. Wees bij het beschrijven van eerdere functies specifiek en laat zien welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd. De leeftijden van de kinderen, de activiteiten die je met ze doet en het soort kinderopvang zijn onderdelen die een recruiter graag leest op een cv.
Werkervaring
September 2011 – heden Pedagogisch medewerker kinderopvang, BSO Diemen, Diemen
In mijn functie als pedagogisch medewerker kinderopvang werk ik bij een buitenschoolse opvang met kinderen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar. Mijn werkzaamheden bestaan uit:
- Begeleiden van kinderen zowel individueel als in groepsverband
- Organiseren van activiteiten waarin kinderen zich veilig voelen
- Stimuleren van kinderen aan de hand van creatieve activiteiten
- Zorg dragen voor de dagelijkse verzorging van kinderen
- Bijhouden van de ontwikkeling
- Zorg dragen voor een goed contact met de ouders
- Dagindeling en verdeling van de werkzaamheden organiseren
Vaardigheden en eigenschappen
Werk je als kinderopvang medewerker dan draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen. Omdat je werkterrein zeer divers is, zul je over verschillende hard skills en soft skills moeten beschikken. Kinderen kunnen opstandig zijn, lawaai maken of druk zijn. In de kinderopvang zul je hier tegen moeten kunnen en je hoofd koel moeten houden. Ook in stressvolle en drukke situaties kun je kinderen op een positieve manier begeleiden en motiveren hun gedrag te wijzigen. Daarnaast moet je goed kunnen luisteren en aanvoelen wat kinderen fijn vinden om te doen. Je moet je dus inleven in je doelgroep. Bij een baan als pedagogisch medewerker kinderopvang komt ook een dosis creativiteit kijken waarbij je de activiteiten afstemt op de leeftijd en vaardigheden van de kinderen. Kijk goed over welke vaardigheden jij beschikt en stem deze af op de vacaturetekst.
Vaardigheden
- Communicatief en sociaal sterk – zeer goed
- Zorg dragen voor de veiligheid – zeer goed
- Methodisch werken – zeer goed
Eigenschappen
- Stressbestendig
- Inlevingsvermogen
- Creatief
Lay-out van je cv als medewerker kinderopvang
De lay-out van je cv als kinderopvang medewerker cv is de ultieme manier om een beetje extra van jezelf te laten zien. Toon je creativiteit door gebruik te maken van een speelse vormgeving en vrolijke kleuren. Of laat je organisatietalent doorschemeren met een overzichtelijke indeling en strakke lijnen. Om jouw cv goed leesbaar te houden, werk je met voldoende witruimte en gebruik je opvallende koppen.
Maak indruk met je CV
Eenvoudig en snel een professioneel CV opstellen en downloaden.
