Een Spaans cv opstellen

Kennis van de Spaanse taal

Uiteraard kun je een Spaans cv opstellen met behulp van iemand die vloeiend Spaans spreekt, maar houd er wel rekening mee dat mocht je uitgekozen worden het gesprek ook in het Spaans zal plaatsvinden. Het beheersen van de Spaanse taal is dus een must voor het schrijven van een perfect Spaans curriculum vitae.

Indeling van een Spaans cv

In feite komt de indeling van een Spaans cv overeen met die van de Nederlandse variant. Je begint met je persoonlijke gegevens, daarna volgen de opleidingen die je hebt gevolgd, je werkervaring en de overige onderdelen.

Personalia – Datos personales

Uiteraard vermeld je je naam, adres en geboortedatum op je Spaanse cv. Let bij het noteren van je telefoonnummer erop dat je ook het landnummer toevoegt. Als je solliciteert op een baan of stage in Spanje, is het handig om je nationaliteit te vermelden. De volgende term kun je hiervoor gebruiken: nacionalidad – holandesa.

Een verschil met het Nederlandse cv is dat in Spanje het gebruikelijk is om het nummer van je paspoort of identiteitskaart te noemen op je cv.

• Número de pasaporte
• Número de tarjeta de identidad

Persoonlijk profiel - Objetivo

De toevoeging van een persoonlijk profiel is niet verplicht bij een Spaans cv, maar wel aan te raden. Jouw uiteindelijke doel is om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Hiervoor moet de lezer van je cv geïnteresseerd raken en meer willen weten over je. Dit kun je bewerkstelligen door in een aantal zinnen iets over jezelf te vertellen, hoe je te werk gaat en wat je ambities zijn.

Werkervaring - Experiencia profesional

Wat belangrijk is om te weten, is dat de meest gebruikelijke volgorde voor een Spaans cv de omgekeerd chronologische volgorde is. Een ander woord hiervoor is ‘teruglopend cv’. Dit houdt in dat je bovenaan je cv je werkervaring zet en daarna je opleidingen en cursussen. Onder het kopje ‘werkervaring’ noteer je als eerste je huidige functie en vervolgens ga je steeds een stapje terug in de tijd.

Opleidingen – Formación

Ook bij het onderdeel ‘opleidingen’ geldt dat je deze in teruglopende volgorde noteert. Je begint dus met de meest recente opleiding waarna je terugwerkt naar het verleden. Het is niet noodzakelijk om officiële diploma’s mee te sturen met je sollicitatie. Wel kan worden gevraagd om een legalisatie van je Nederlandse diploma. Dit kun je laten uitvoeren door een bevoegde instantie.

Handige Spaanse termen voor je cv

Na je personalia, werkervaring en opleiding voeg je de overige onderdelen toe op je cv, indien deze natuurlijk relevant zijn voor de vacature waarop je solliciteert:

Bij solliciteren in het Spaans is het essentieel dat je een perfect Spaans cv stuurt. Bij twijfel over een bepaalde term neem je het beste contact op met iemand die vloeiend Spaans spreekt. Liever niet het risico lopen dat je per ongeluk de verkeerde vertalingen gebruikt? Kijk dan op CVwizard en stel je cv meteen in de Spaanse taal op.

Referenties op een Spaans cv

Het vermelden van referenties op een Spaans cv wordt steeds populairder in Spaanstalige landen. Hoewel het niet verplicht is, kun je hiermee extra gewicht geven aan je cv. Een zakelijke referentie gaat in op jouw kennis van de materie en hoe je functioneert op de werkvloer. Dit zijn over het algemeen voormalige leidinggevenden of collega’s.

Je kunt een referentie beknopt noteren op je cv door middel van naam, functie en contactgegevens. Wil je liever deze gegevens niet direct delen? Kies er dan voor om ‘referenties op aanvraag’ toe te voegen. In het Spaans: ‘referencias disponibles a petición’.

Voeg een foto toe aan het Spaans cv

Hoewel het toevoegen van een foto niet verplicht is, is het wel gebruikelijk in Spanje. Een goede en professionele foto op je cv wordt enorm gewaardeerd door Spaanse recruiters. Net als in Nederland plaats je op het Spaanse document een goede foto met een rustige achtergrond, professionele kleding en natuurlijk een mooie glimlach.

Vermelden van je talenkennis

Kandidaten die naast het Nederlands en Spaans nog andere talen spreken, hebben absoluut een streepje voor tijdens het sollicitatieproces. Zeker als je solliciteert op een functie bij een internationaal bedrijf of bij een organisatie in een toeristische sector. Daarom is het slim om jouw talenkennis toe te voegen op je cv. De volgende termen komen goed van pas bij het vermelden van je talenkennis:

• Talen - Idiomas
• Spaans – Espagnol
• Nederlands – Holandés
• Engels - Inglés
• Frans - Francés
• Duits - Aléman
• Moedertaal - Lengua materna
• Vloeiend - Fluido
• Goed - Bien
• Basiskennis - Básico

Je cv liever in een andere taal dan Spaans?

Is jouw Spaanse schrijfvaardigheid niet je-van-het en hoef je niet 100% de Spaanse taal te beheersen voor de functie waarop je reageert? Dan kun je overwegen om je cv in een andere taal op te stellen dan Spaans. De vacaturetekst is een goede raadgever. Is deze geschreven in het Spaans en staat er niet expliciet bij dat je je cv ook in een andere taal kunt aanleveren, dan zul je jouw sollicitatie in het Spaans moeten versturen.

Is de vacaturetekst opgesteld in bijvoorbeeld het Engels, dan kun je ervoor kiezen om jouw cv ook in het Engels te schrijven.

Extra tip: laat je Spaanse cv nakijken

Misschien een voor de hand liggende tip, maar onmisbaar om tot een perfect Spaans cv te komen. Hoe goed je ook bent in de Spaanse taal, een moedertaalspreker ziet net dat beetje extra. Vraag in je omgeving naar Spanjaarden of andere Spaanstaligen die jou willen helpen om de laatste puntjes op de i te zetten.