Cara Mengirim CV Lewat Email: Tips dan Trik
Ditulis oleh Marthapuri Dwi Utari, Penulis • Terakhir diperbarui pada 29 Agustus 2024

Langkah-langkah Terbaik untuk Mengirim CV ke Perusahaan

Setelah membuat CV, mengirimkan CV ke rekruter atau perusahaan adalah langkah penting dalam proses pencarian kerja. Pada artikel ini akan membahas cara mengirimkan CV yang efektif melalui email, mulai dari format email hingga tips untuk memastikan CV Anda dibaca oleh rekruter, meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan idaman Anda.

Pastikan CV Anda yang Terbaik

Menulis CV yang baik dan terstruktur sangat penting dalam proses pencarian kerja, terlepas dari channel yang Anda gunakan untuk mengirimkannya. CV adalah representasi awal dari diri Anda kepada calon pemberi kerja, dan kesan pertama ini sangat memengaruhi peluang Anda untuk dipertimbangkan ke tahap berikutnya. CV yang ditulis dengan baik dan terorganisir dengan rapi memudahkan rekruter untuk memahami kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan Anda dengan cepat, mengingat waktu yang terbatas dalam proses seleksi.

Selain itu, ketika melamar posisi tertentu, penting bahwa CV Anda sesuai dengan persyaratan yang disebutkan dalam deskripsi pekerjaan. Menyesuaikan CV dengan spesifikasi pekerjaan menunjukkan bahwa Anda benar-benar memahami apa yang dibutuhkan dan siap untuk memenuhi tuntutan tersebut. Ini termasuk penekanan pada keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang dilamar.

Terakhir, pastikan bahwa CV Anda sesuai dengan posisi yang dilamar tidak hanya meningkatkan kemungkinan diterima, tetapi juga membantu menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang serius dan profesional. CV yang disesuaikan dan relevan memperlihatkan perhatian terhadap detail, kesungguhan dalam mencari pekerjaan, dan kesesuaian Anda dengan posisi yang ditawarkan. Ini akan membuat Anda lebih menonjol di antara pelamar lainnya.

Cara Mengirim CV Anda

Dengan berkembangnya teknologi, ada berbagai saluran yang bisa digunakan untuk mengirim CV, mulai dari email hingga portal karier, jejaring sosial, situs perusahaan dan sebagainya. Berikut adalah penjelasan tentang beberapa saluran utama untuk mengirim CV Anda.

Email

Email merupakan salah satu saluran paling umum untuk mengirim CV. Mengirim CV melalui email memungkinkan Anda untuk langsung menghubungi rekruter atau manajer HR di perusahaan yang dituju. Saat mengirim CV melalui email, penting untuk memperhatikan beberapa hal:

  • Subjek Email: Pastikan subjek email Anda jelas dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Misalnya, "Aplikasi untuk Posisi Data Analyst - [Nama Anda]". Subjek yang jelas akan membantu email Anda tidak tertimbun di antara banyak email lainnya.
  • Isi Email: Tuliskan pesan singkat yang menjelaskan siapa Anda, posisi yang dilamar, dan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut. Jangan lupa untuk melampirkan CV Anda dalam format PDF untuk menghindari masalah kompatibilitas.

Contoh cara mengirim CV lewat email: 

Subjek Email: Aplikasi untuk Posisi Marketing Manager - Fransiska Wijaya

Isi Email:

Yth. Bapak/Ibu HRD Manager PT Berdikari Jaya Laksana,

Saya menulis untuk menyatakan minat saya dalam melamar posisi Marketing Manager di PT Berdikari Jaya Laksana berdasarkan iklan pada website perusahaan. Dengan pengalaman lima tahun di bidang pemasaran, saya yakin bahwa latar belakang dan keterampilan saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi tim pemasaran Anda.

Selama karier saya, saya telah memimpin berbagai proyek pemasaran strategis yang berhasil meningkatkan brand awareness dan penjualan perusahaan tempat saya bekerja. Di PT Dinamika Insan Jaya, saya memimpin peluncuran kampanye pemasaran yang berhasil meningkatkan penjualan sebesar 40% dalam waktu satu tahun. Selain itu, saya juga berpengalaman dalam mengelola tim yang terdiri dari 10 orang, mengembangkan strategi pemasaran digital, serta melakukan analisis pasar yang mendalam untuk menentukan arah strategi bisnis.

Saya sangat tertarik dengan visi dan nilai-nilai yang diusung oleh PT Berdikari Jaya Laksana, dan saya yakin bahwa dengan pengalaman dan semangat saya, saya dapat membantu perusahaan untuk mencapai tujuan jangka panjangnya.

Terlampir, saya sertakan CV saya untuk pertimbangan lebih lanjut. Saya berharap dapat berkesempatan untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai bagaimana saya dapat berkontribusi di PT Berdikari Jaya Laksana.

Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.

Salam hormat,
Fransiska Wijaya  

0812 3456 7890

fransiska.wijaya@email.com

Situs Perusahaan

Banyak perusahaan besar memiliki portal karier di situs web mereka sendiri. Melalui portal ini, pelamar dapat membuat akun, mengisi informasi pribadi, dan mengunggah CV mereka. Ini adalah cara yang efektif untuk mengajukan lamaran langsung ke perusahaan yang diinginkan tanpa melalui pihak ketiga.

Keuntungan dari menggunakan situs perusahaan memungkinkan Anda untuk mengikuti proses rekrutmen yang telah ditetapkan oleh perusahaan tersebut. Anda juga bisa memantau status lamaran Anda secara langsung melalui akun yang dibuat.

Perusahaan multinasional seperti Google atau Unilever atau perusahaan nasional kini juga memiliki portal karier di websitenya, di mana kandidat bisa mencari lowongan pekerjaan, mengunggah CV, dan melamar pekerjaan secara langsung.

Portal Karier

Portal karier adalah website yang menghubungkan pelamar kerja dengan perusahaan yang sedang mencari karyawan. Situs seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glassdoor adalah contoh dari portal karier yang populer.

Cara kerjanya adalah pelamar biasanya membuat profil di portal karier, mengunggah CV, dan melamar pekerjaan yang tersedia di situs tersebut. Beberapa portal juga memungkinkan pelamar untuk mempersonalisasi profil mereka agar lebih sesuai dengan pekerjaan yang diinginkan.

Keuntungan dari portal karier ini memungkinkan pelamar untuk mengakses berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan dalam satu tempat. Beberapa portal juga menawarkan fitur seperti pemberitahuan pekerjaan dan tips karier.

Job Fairs atau Bursa Kerja

Job fair atau bursa kerja adalah acara yang diselenggarakan oleh perusahaan, universitas, atau pihak ketiga di mana pelamar dapat bertemu langsung dengan rekruter. Acara ini memberikan kesempatan bagi pelamar untuk menyerahkan CV mereka secara langsung dan berinteraksi dengan perwakilan perusahaan.

Keuntungan dari cara ini adalah interaksi langsung dengan rekruter memungkinkan pelamar untuk membuat kesan yang lebih personal. Pelamar juga bisa mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang ditawarkan.

Aplikasi Mobile untuk Pencarian Kerja

Saat ini, ada banyak aplikasi mobile yang memudahkan pelamar untuk mencari dan melamar pekerjaan langsung dari ponsel mereka. Aplikasi seperti Indeed, LinkedIn, dan Glassdoor memiliki versi mobile yang memungkinkan pengguna untuk melamar pekerjaan dengan sekali klik.

Keuntungan dari aplikasi mobile memberikan fleksibilitas dan kemudahan bagi pelamar untuk melamar pekerjaan kapan saja dan di mana saja. Notifikasi pekerjaan baru juga bisa langsung diterima di ponsel.

Referensi dari Jaringan atau Networking

Menggunakan jaringan atau networking adalah salah satu cara yang sangat efektif untuk mengirim CV. Banyak pekerjaan yang tidak diiklankan secara publik dan hanya dapat diakses melalui referensi.

Cara kerjanya adalah jika Anda memiliki kontak di perusahaan yang Anda minati, Anda dapat meminta mereka untuk merekomendasikan Anda atau mengirimkan CV Anda ke manajer HR. Menggunakan cara ini memberikan keuntungan yaitu mendapatkan referensi dari seseorang yang sudah bekerja di perusahaan yang Anda tuju sehingga bisa meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan.

Platform Freelance

Untuk pekerjaan freelance atau proyek jangka pendek, mengirim CV melalui platform freelance seperti Upwork atau Fiverr adalah pilihan yang bagus. Pada platform ini, pelamar biasanya membuat profil yang berisi CV dan portofolio untuk menarik klien.

Keuntungannya, platform freelance ini memungkinkan pelamar untuk menemukan proyek yang sesuai dengan keterampilan mereka tanpa terikat pada satu perusahaan. Pelamar juga bisa membangun reputasi melalui ulasan dan penilaian dari klien.

Media Sosial

Media sosial seperti LinkedIn, Twitter, dan bahkan Instagram juga dapat menjadi saluran untuk mengirim CV, terutama dalam industri kreatif atau teknologi. Melalui media sosial, pelamar bisa memposting atau mengirim pesan langsung ke perusahaan atau perekrut yang diinginkan.

Dengan media sosial memungkinkan pelamar untuk menunjukkan kepribadian dan kreativitas mereka dengan cara yang lebih informal. Ini juga cara yang baik untuk tetap terlihat oleh rekruter yang mungkin mencari kandidat secara proaktif.

Tips Ahli:

Setiap saluran untuk mengirim CV memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Penting untuk memilih saluran yang paling sesuai dengan kebutuhan dan jenis pekerjaan yang Anda cari. Anda juga dapat menggunakan kombinasi dari beberapa saluran untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Tips dan Saran Saat Mengirim CV Anda

Setelah Anda mengetahui saluran-saluran untuk mengirimkan CV, berikut ini adalah beberapa tips dan saran untuk memastikan CV Anda diterima serta dibaca oleh rekruter.

Sesuaikan CV dengan Posisi yang Dilamar

Pastikan CV Anda disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Fokus pada pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Sesuaikan kata kunci yang ada di deskripsi pekerjaan dengan CV Anda agar mudah terdeteksi oleh sistem pelacakan aplikasi (ATS) yang sering digunakan oleh perusahaan.

Gunakan Format yang Bersih dan Profesional

Hindari penggunaan desain yang terlalu mencolok atau tidak profesional. Kecuali bila Anda berada di industri kreatif, Anda bisa menggunakan CV kreatif. Gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman, dan pastikan formatnya rapi dengan margin yang konsisten. CV yang bersih dan terstruktur akan lebih mudah dibaca dan dipahami oleh rekruter.

Sertakan Surat Lamaran yang Personal

Selalu lampirkan surat lamaran yang menjelaskan siapa Anda, mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut, dan bagaimana keterampilan Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pastikan surat lamaran ini personal dan ditujukan langsung kepada rekruter atau manajer HR.

Periksa Kembali CV Anda

Sebelum mengirimkan CV, pastikan tidak ada kesalahan ejaan, tata bahasa, atau format. CV yang mengandung kesalahan dapat memberikan kesan buruk kepada perekrut tentang perhatian Anda terhadap detail.

Gunakan Alamat Email Profesional

Pastikan Anda menggunakan alamat email yang profesional, biasanya terdiri dari nama Anda. Hindari menggunakan alamat email dengan nama panggilan atau istilah yang tidak relevan. Bila mengirimkan CV melalui email, pastikan subyek email yang jelas dan sertakan juga isi pesan yang berupa surat lamaran. Jangan hanya mengirimkan CV saja tanpa pesan apapun. 

Ikuti Instruksi Pengiriman

Setiap perusahaan mungkin memiliki prosedur pengiriman CV yang berbeda. Pastikan Anda mengikuti instruksi yang diberikan, seperti format file yang diminta (PDF atau Word), subjek email yang diharapkan, dan dokumen tambahan yang perlu dilampirkan.

"Bila mengirimkan CV melalui email, pastikan subyek email yang jelas dan sertakan juga isi pesan yang berupa surat lamaran. Jangan hanya mengirimkan CV saja tanpa pesan apapun."

Persiapkan CV Anda dari Sekarang

Mengirimkan CV melalui email adalah bagian penting dari proses melamar pekerjaan yang harus dilakukan dengan hati-hati. Pastikan CV dan surat lamaran Anda disusun dengan baik, sesuai dengan deskripsi pekerjaan, dan menggunakan format yang profesional. 

Subjek email yang jelas dan pesan yang ringkas namun efektif juga sangat penting untuk menarik perhatian perekrut. Jangan lupa untuk memeriksa ulang semua detail sebelum mengirimkan email. Dengan mempraktikkan tips ini, Anda meningkatkan peluang untuk mendapatkan respons positif dan melangkah lebih jauh dalam proses rekrutmen.

Kunjungi CVwizard untuk membuat CV profesional Anda. Dilengkapi dengan lebih dari 10 contoh dan template CV yang bisa Anda pilih sesuai dengan kepribadian dan kebutuhan Anda. 

Bagikan via:
Marthapuri Dwi Utari
Marthapuri Dwi Utari
Penulis
Marthapuri, seorang copywriter berpengalaman dengan puluhan artikel dalam penulisan panduan karier dan pencarian kerja, memadukan keahlian konten yang beragam untuk memberdayakan pembaca dalam menavigasi tantangan karier.

Ciptakan kesan pertama dengan CV Anda

Buat dan unduh CV profesional dengan mudah dan cepat."

Mulai Sekarang