CV chronologique

En quoi consiste un CV chronologique

Tout d’abord, un CV chronologique est avant tout un CV qui retrace votre parcours de manière chronologique, c’est-à-dire qui commence par évoquer les formations et études suivies avant les expériences professionnelles. De cette manière, les recruteurs ont d’abord une idée de vos diplômes et du cursus que vous avez suivi. Viennent ensuite les stages et les expériences professionnelles (emplois, jobs étudiants ou saisonniers…) que vous avez effectué à la suite de vos études. Rédiger son CV de manière chronologique est donc la façon la plus simple et la plus naturelle de rédiger son parcours et c’est pourquoi beaucoup de candidats optent pour ce format.

Les avantages à rédiger un CV chronologique

Rédiger un curriculum vitae de manière chronologique présente plusieurs avantages :

• une plus grande clarté dans la lecture de votre CV

• mettre en avant vos formations et le cursus que vous avez suivi

• montrer quelles expériences professionnelles ont découlé de vos formations

Cette structure de CV est particulièrement adaptée aux jeunes diplômés qui débutent dans la vie active et n’ont pas encore beaucoup d’expériences professionnelles. Elle convient également aux personnes hautement qualifiées, qui ont fait de la recherche par exemple.

“ Le CV chronologique est particulièrement adapté aux jeunes diplômés qui débutent dans la vie active et n’ont pas encore beaucoup d’expériences professionnelles.”

Les inconvénients d’un CV chronologique

Le principal inconvénient de rédiger son CV de manière chronologique est qu’il va mettre en lumière vos formations et si vous n’en avez pas ou peu - si vous n’avez pas poursuivi vos études après le baccalauréat, par exemple - cela va être souligné par cette structure. Le CV chronologique est donc recommandé pour les jeunes diplômés qui n’ont pas eu d’accident de parcours et qui ont suivi un cursus classique dans l’enseignement supérieur. Si vous avez au contraire plus d’expériences professionnelles que de formations, il est recommandé d’opter pour un cv rétrochronologique.

Comment rédiger un CV chronologique

Dans un CV chronologique, la rubrique “formation” apparaît après l’état civil et les coordonnées et avant la rubrique “expériences professionnelles”. Ainsi le CV se compose, dans l’ordre, des rubriques suivantes :

1. L’état civil et coordonnées : nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, adresse mail… Toutes ces informations essentielles doivent apparaître en haut de votre CV. Vous pouvez également ajouter d’autres informations comme votre âge, votre lieu de naissance, votre nationalité ou votre état matrimonial, mais nous vous conseillons de le faire seulement si cela est nécessaire pour le poste auquel vous postulez. Vous pouvez enfin choisir d’ajouter une photo sur votre CV.
2. Le profil personnel : en haut de votre CV, après l’état civil et les coordonnées, vous pouvez choisir de faire apparaître un profil personnel. Il s’agit alors d’une accroche qui, en quelques phrases, résume brièvement vos objectifs professionnels et vos compétences.
3. La formation : études universitaires, diplômes, grandes écoles… Tout votre cursus et votre parcours dans l’enseignement supérieur se trouve dans cette rubrique ! Une rubrique très importante pour les recruteurs, surtout lorsqu’il s’agit d’un candidat fraîchement diplômé.
4. L’expérience professionnelle : stages, emplois, jobs saisonniers, boulots étudiants… Dans cette rubrique, c’est tout votre parcours professionnel que vous mentionnez aux recruteurs ! Ceux-ci pourront alors savoir quel(s) type(s) d’emploi(s) et de mission(s) vous avez mené(e)(s).

A ces rubriques incontournables de tout CV peuvent s’en ajouter d’autres telles que les langues étrangères, les compétences, les qualités, les activités extra-professionnelles, les cours, les centres d’intérêts et hobbies, les références ou encore les objectifs professionnels.

Définir l’ordre des informations à l’intérieur de chaque rubrique

Dans un CV chronologique, les informations à l’intérieur des rubriques “formation” et “expérience professionnelle” sont triées par dates. Cela ne veut pas dire pour autant qu’il faut les classer chronologiquement, de la plus ancienne à la plus récente ! Au contraire, nous vous conseillons d’opter pour un classement “rétrochronologique” ou “antéchronologique” en commençant par vos expériences les plus récentes pour ensuite remonter le temps. De cette manière, les recruteurs verront en premier ce que vous avez réalisé récemment.

Voici un exemple de classement “antéchronologique” de la rubrique “Formation” :

2004-2006 - Master de communication. Celsa, Paris

2001-2004 - Licence d’information-communication. Université Paris Sorbonne, Paris

2000-2001 - Baccalauréat ES, spécialité mathématiques, mention bien. Lycée Jean Monnet, Paris

En revanche, trier les informations de votre CV de cette façon a pour inconvénient de mettre en avant les “accidents de parcours” ou les “trous” de votre CV. Si vous avez eu une période d’inactivité, par exemple, et que vous ne le mentionnez pas dans votre CV, cela se verra immédiatement par le “vide” qui sera créé entre vos expériences professionnelles. Ainsi si vous avez changé plusieurs fois de métier ou si vous avez connu des périodes de chômage, mieux vaut opter pour un CV fonctionnel.

Notre conseil

Structure la plus classique de curriculum vitae, le CV chronologique permet de retracer votre parcours en indiquant votre formation avant vos expériences professionnelles. Cette structure de CV est donc particulièrement adaptée aux jeunes diplômés et à toutes les personnes qui ont beaucoup de diplômes ou suivis un grand nombre de formations. En revanche si vous avez déjà un peu de bouteille et plusieurs expériences professionnelles significatives à votre actif, il est conseillé d’opter pour un CV “rétrochronologique” en faisant passer la rubrique “Expérience professionnelle” avant les formations.