Les langues étrangères sur un CV
Si pour les générations précédentes les langues n’étaient pas un incontournable du CV, aujourd’hui les choses ont bien changé ! En effet, beaucoup de recruteurs s’attendent à ce que les candidats maîtrisent au moins une langue étrangère, cela étant souvent un sérieux atout dans la vie professionnelle. Lorsque vous rédigez votre CV, la rubrique concernant les langues doit donc être particulièrement soignée. Suivez nos conseils pour bien mettre en avant les langues étrangères que vous maîtrisez sur votre CV !
Les langues, un passage obligé du CV ?
Que vous postuliez ou non pour un poste à dimension internationale, maîtriser une langue étrangère, à commencer par l’anglais, fait aujourd’hui partie des compétences que l’on attend chez les candidats. Mentionner les langues étrangères que l’on a apprises ainsi que le degré de maîtrise est donc devenu un incontournable du CV ! Anglais, espagnol, italien, allemand, russe, japonais, chinois… Si l’anglais est la langue la plus courante, d’autres langues étrangères peuvent avantager votre candidature et vous permettre de vous démarquer des autres candidats.
Savoir évaluer son niveau
Lorsque l’on indique ses langues étrangères sur son CV, le plus important est d’être capable d’évaluer son niveau. Oubliez les formulations vagues telles que “courant”, “bilingue”, ou encore “lu, parlé, écrit”. Pour que vos niveaux de langue sur le CV aient du poids, il doivent faire référence à des systèmes d’évaluation reconnus.
"Pour que vos niveaux de langue sur le CV aient du poids, il doivent faire référence à des systèmes d’évaluation reconnus."
Utiliser le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL)
Si parvenir à évaluer son niveau de langue n’est pas toujours une chose aisée, vous pouvez pour vous y aider vous référer au Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). Cet outil se compose de 6 niveaux eux-mêmes répartis en trois grandes catégories :
- A niveau élémentaire : A1 (niveau introductif ou découverte) et A2 (intermédiaire ou usuel)
- B niveau indépendant : B1 (niveau seuil) ou B2 (niveau avancé ou indépendant)
- C niveau expérimenté : C1 (autonome) ou C2 (maîtrise)
À titre d’exemple, le niveau A1 correspond à une personne qui “peut comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes ainsi que des énoncés très simples qui visent à satisfaire des besoins concrets” tandis qu’au niveau C2 la personne “peut comprendre sans effort pratiquement tout ce qu'il/elle lit ou entend”. N’hésitez pas à vous référer à la grille pour définir votre niveau et ainsi ne pas avoir d’hésitation lors de la rédaction de votre CV !
Crédibiliser son niveau grâce à des certifications
Outre le Cadre européen commun de référence pour les langues, l’une des façons les plus probantes d’indiquer vos niveaux de langue sur le CV consiste à mentionner les certificats obtenus. Cela permettra de rassurer instantanément les recruteurs, tout en sachant précisément votre niveau de langue.
Le cas de l’anglais
L’anglais demeure la langue la plus demandée en raison de sa prédominance sur le marché global. Il est donc essentiel que vous indiquiez avec soin votre niveau d’anglais sur votre CV.
Vous pouvez, bien entendu, utiliser le CECRL, ou faire mention de l’un des examens passés. Voici les plus connus et les plus demandés :
- Le TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
- L’IELTS (International English Language Testing System)
- Le TOEIC (Test of English for International Communication)
- Le Cambridge C1 Advanced
- Le Cambridge C2 Proficiency
Si vous avez obtenu un excellent score à l’examen, il est intéressant de le mentionner de façon à bien souligner votre niveau d’anglais sur votre CV.
Mentionner les autres langues étrangères
Les autres langues étrangères que vous pratiquez disposent également de systèmes reconnus permettant d’indiquer les niveaux de langue sur le CV. En voici quelques exemples :
Espagnol :
- SIELE (Servicio Internacional de Evaluación de la Lengua Española)
Français :
- DELF/DALF (Diplôme d'Études/Approfondi en Langue Française)
- TCF (Test de Connaissance du Français)
Chinois (Mandarin) :
- HSK (Hanyu Shuiping Kaoshi)
Arabe :
- ALPT (Arabic Language Proficiency Test)
Allemand :
- Goethe-Zertifikat
Italien :
- CELI (Certificato di Conoscenza della Lingua Italiana)
Comme pour l’anglais, mentionnez vos niveaux de langue sur le CV pour chacune de celles que vous indiquerez.
Trier ses langues étrangères par niveau
Lors de la rédaction de votre CV, il est préférable de classer vos langues par niveau, en commençant par celle où vous avez le niveau le plus élevé. De cette manière les recruteurs verront en premier vos points forts et la ou les langue(s) étrangère(s) que vous maîtrisez le mieux !
Par exemple :
- Anglais - C1
- Espagnol - B1
- Russe - A2
Si vous utilisez un créateur de CV, vous aurez l’option d’illustrer votre niveau de langue de façon graphique. Cela permet de donner une représentation visuelle de votre niveau de langue sur le CV.
Les langues rares, un atout de taille
Vous parlez couramment le russe, le mandarin ou bien le japonais ? Voilà un atout de taille sur votre CV ! En effet, pratiquer une langue étrangère rare vous fera automatiquement sortir du lot des candidats qui postulent au même poste. Voire vous assurer de décrocher le job si cela est demandé et que vous êtes le seul des candidats à maîtriser la langue !
Voici trois exemples de langues et les examens correspondant permettant de refléter vos niveaux de langue sur le CV :
- Japonais : JLPT (Japanese-Language Proficiency Test)
- Coréen : TOPIK (Test of Proficiency in Korean)
- Russe : TORFL (Test of Russian as a Foreign Language)
Quels avantages à bien mentionner les langues étrangères sur son CV ?
Indiquer les langues étrangères que l’on maîtrise sur son CV présente plusieurs avantages :
- élargir son champ de compétences : pour certains emplois les langues étrangères sont aussi importantes que la formation ou les expériences professionnelles.
- faire la différence avec un autre candidat à compétences égales : si vous avez un bon niveau dans une autre langue que le français ou que vous êtes bilingue (voire trilingue), cela pourra permettre de vous démarquer des candidats qui ont les mêmes compétences que vous.
- être capable d’occuper un poste à dimension internationale ou de travailler à l’étranger : par exemple si vous visez un poste de commercial à l’international.
- se démarquer grâce à la maîtrise d’une langue « rare » : maîtriser par exemple le chinois ou le russe pourra être un véritable atout pour certains postes.
Comment indiquer ses langues sur CVwizard ?
Sur CVwizard, vous pouvez ajouter les langues étrangères facilement grâce au générateur de CV. Il vous suffit pour cela de cliquer sur la rubrique Langue, d’inscrire le nom de la langue puis de sélectionner votre niveau. N’oubliez pas d’être honnête quand vous indiquez votre niveau !
Notre conseil
Quasiment incontournables, les langues étrangères font aujourd’hui partie intégrante du monde du travail et leur bonne maîtrise est un vrai plus sur le CV. Pour certains postes, comme dans les métiers du tourisme et de l’hôtellerie, il s’agit même d’un prérequis ! Lorsque vous rédigez votre CV, il est donc important de soigner la rubrique concernant les langues étrangères en indiquant chacune des langues que vous maîtrisez et votre niveau. Et n’oubliez pas d’être honnête !
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