Пример резюме тестировщика (2025)
Написано Евгений Степанов, Автор • Обновлено 7 апреля 2025 г.

Пример резюме тестировщика

Тестировщики отвечают за проверку и анализ работы программных, поиск багов и полировку ПО перед релизом. Эта работа подразумевает логическое мышление и внимательность к деталям.

Создать резюме

Однако даже опытным специалистам бывает непросто составить резюме так, чтобы наниматели сразу обратили на него внимание. В этой статье мы разберём основные разделы, которые необходимо включить в резюме тестировщика, поговорим о тонкостях и дадим практические советы. Давайте начнём!

Основные разделы, которые нужно включить в резюме тестировщика

Чтобы составить конкурентоспособное резюме и грамотно структурировать свой опыт, важно продумать каждый раздел документа.

В сфере IT, где конкуренция растёт с каждым днём, грамотно оформленное резюме может стать решающим фактором. Ниже рассмотрим ключевые блоки, которые следует включить:

1. Заголовок

Это первое, что увидят рекрутеры. Он должен содержать ваши имя и фамилию, а также актуальные контактные данные: телефон, электронную почту, город (а при необходимости  и страну) проживания. Укажите, как быстро с вами можно связаться, и будьте готовы оперативно ответить на звонок или письмо.

Пример:

Иван Иванов | Телефон: +7 (999) 123-45-67 | Email: ivanov@example.com | Город: Москва

Если не знаете, с чего начать, используйте готовые шаблоны для резюме и настроьте их под свои потребности!

2. Цель резюме или “о себе”

В этом разделе вы даёте короткую выжимку того, чего хотите достичь в профессии тестировщика и какие навыки делаете вас подходящим кандидатом. 

Здесь стоит подчеркнуть, какой именно опыт и качества у вас в приоритете: например, сильная сторона может быть в автоматизации тестирования с использованием Selenium или же в сборе аналитических данных о багах. 

Если вы джуниор и только начинаете карьеру, покажите вашу мотивацию, обучаемость и готовность осваивать сложные задачи.

Пример:

Стремлюсь развиваться в сфере тестирования ПО. Обладаю хорошими знаниями методологий, навыками работы с инструментами автоматизации и опытом выявления, документирования ошибок. Готов вносить вклад в повышение качества продукта и работать в интересной команде.

3. Опыт работы

Это самый важный раздел для тех, у кого уже есть опыт в тестировании. Для новичков он тоже может быть ценный, если вы укажете практику или стажировки, студенческие проекты. 

Описывайте опыт в обратном хронологическом порядке: сначала текущее или последнее место, потом все предыдущие.

Пример:

ООО "ТехСофт"
Тестировщик ПО (2022 – настоящее время)

  • Разработка тест-кейсов и тест-планов.
  • Проведение функционального и регрессионного тестирования.
  • Автоматизация тестов с использованием Selenium и Python.
  • -Составление отчётов по найденным дефектам.

ООО "СофтЛаб"
Младший тестировщик (2020 – 2022)

  • Проведение ручного тестирования мобильных приложений.
  • Написание баг-репортов в Jira.
  • Взаимодействие с командой разработки.

Чтобы улучшить раздел об опыте работы, добавляйте конкретные результаты:

  • “Разработал более 50 тест-кейсов, позволивших покрыть 80% функционала приложения”.
  • “Сократил время на регрессионное тестирование на 30% благодаря автоматизации с использованием Pytest”.

Это привлекает внимание, так как даёт работодателю возможность оценить ваш реальный вклад в проект.

4. Образование

В разделе с образованием укажите учебное заведение, специальность и годы обучения. Если ваша специальность напрямую связана с IT или тестированием, это большой плюс. Но даже если у вас нет профильного образования, всё равно стоит прописать в резюме все дипломы и курсы, которые подтверждают вашу квалификацию или стремление учиться.

Пример:

Московский государственный технический университет
Бакалавр по информационным технологиям (2016 – 2020)

  • Если вы обучались на смежной специальности (например, математический факультет, инженерное дело, системный анализ), укажите это. Также можно дополнительно описать, какие предметы или проекты из курса были для вас наиболее релевантными при дальнейшем освоении тестирования.

5. Жёсткие навыки (Hard Skills)

Жёсткие навыки для тестировщика — это “фундамент”, показывающий конкретные умения и инструменты, с которыми вы умеете работать. Стоит разбить их на группы, например, “Методы тестирования”, “Инструменты автоматизации”, “Языки программирования” и так далее.

Пример списка Hard Skills:

  • Знание техник тестирования (функциональное, регрессионное, нагрузочное)
  • Опыт работы с тест-менеджмент системами (TestRail, Jira)
  • Автоматизация тестирования (Selenium, Postman, JUnit)
  • Владение языками программирования (Python, Java для тестирования)
  • Работа с системами контроля версий (Git)

Указывайте именно те навыки, которые требуются в конкретной должности. Если в вакансии упоминается Jenkins для CI/CD, а вы им уже пользовались, добавьте это в список. 

6. Мягкие навыки (Soft Skills)

Тестирование — это не только техническая работа, но и постоянное общение с командой, презентация результатов. Поэтому мягкие навыки могут существенно повысить вашу ценность в глазах потенциального работодателя.

Пример списка Soft Skills:

  • Внимательность к деталям
  • Аналитическое мышление
  • Умение работать в команде
  • Способность чётко формулировать баг-репорты
  • Ответственность и пунктуальность

Не ленитесь при описании ключевых навыков — это поможет рекрутерам понять, чем вы сможете быть полезны их команде!.

7. Дополнительные разделы

Этот блок показывает ваши старания и энтузиазм, выходящие за рамки основных обязанностей. Часто именно эти пункты помогают кандидату “зацепиться” за вакансию, особенно если несколько человек претендуют на одну и ту же позицию.

Сертификаты

  • ISTQB Foundation Level (2022)
  • Курс «Основы тестирования ПО» (Skillbox, 2021)

Языки

  • Английский (B2 – продвинутый уровень)
  • Русский (родной)

Хобби и интересы

  • Участие в хакатонах по автоматизации тестирования
  • Разработка собственных pet-проектов

Здесь можно упомянуть любые вещи, которые демонстрируют вашу вовлечённость в профессию: к примеру, ведёте ли вы блог о тестировании, участвуете ли в профессиональных конференциях.

Волонтёрская деятельность

  • Участие в open-source проектах по тестированию

Советы по написанию резюме тестировщика

Создание резюме — это своего рода "продажа" своих навыков и опыта. Важно показать не только, что вы умеете, но и какие выгоды может получить работодатель, наняв вас в команду. Ниже приведены советы, которые помогут усилить резюме и сделать его более привлекательным в глазах рекрутеров и HR-менеджеров.

1. Используйте обратный хронологический порядок
Всегда начинайте описание опыта работы с текущего или последнего места. Такой порядок упрощает восприятие информации: рекрутер сразу видит, чем вы занимаетесь сейчас и какие у вас самые свежие навыки.

2. Адаптируйте резюме под каждую вакансию
Разные компании могут искать тестировщиков с разным набором навыков. Где-то нужен специалист по мобильному тестированию, где-то — по автоматизации. Внимательно читайте требования работодателя и акцентируйте внимание на своих релевантных умениях. Если в описании вакансии упоминаются конкретные инструменты (например, JUnit или Cypress), подчеркните их у себя в резюме, если вы с ними работали.

3. Добавляйте количественные показатели
Не забудьте упомянуть свои достижения, ведь реальные успехи и цифры демонстрируют вашу эффективность лучше любых общих фраз. Укажите, сколько именно вы написали тест-кейсов, как много дефектов нашли, насколько улучшили процесс тестирования в команде. Примеры:

- “Нашёл и задокументировал более 100 критических багов за первый год работы”.
- “Сократил время прохождения регрессионного тестирования на 40% за счёт автоматизации ключевых сценариев”.

4. Используйте ключевые слова из вакансии
Многие компании применяют автоматизированные системы отбора (ATS), которые “читают” резюме до того, как оно попадёт в руки живого человека. Если в вакансии упоминаются Python, Selenium, Git, Postman, нужно убедиться, что эти слова есть в вашем резюме, но при этом они должны быть органично вплетены в контекст.

5. Будьте лаконичны
Избегайте слишком длинных и витиеватых описаний. Когда рекрутеры просматривают десятки резюме в день, они уделяют каждому документу буквально пару минут. Стремитесь изложить ключевую информацию так, чтобы её можно было быстро просканировать глазами и сразу понять, кто вы и чем можете быть полезны компании.

6. Проверяйте грамматику и стиль
Ошибки в тексте могут создать впечатление, что вы невнимательны, а для тестировщика это недопустимо. Поэтому не поленитесь перепроверить резюме (можете в программе) или попросите кого-то ещё взглянуть на него свежим взглядом.

7. Оптимизируйте текст под ATS
Используйте релевантные ключевые слова, упоминаемые в описании вакансии. Это поможет программе ATS (система отслеживания кандидатов) которая может отсеять ваше резюме ещё до просмотра человеком, “понять”, что вы подходите по профилю. Однако не переусердствуйте: ключевые слова должны логично вписываться в контекст, а не выглядеть как набор несвязных терминов. 

8. Добавляйте ссылки на GitHub или портфолио
Если вы автоматизируете тестирование и у вас есть примеры кода на GitHub, обязательно поделитесь ими: это покажет вашему будущему работодателю, что вы не только “на словах” знаете инструменты, но и реально используете их на практике.

9. Упоминайте Agile/Scrum практики
Если вы работали в команде, где использовались гибкие методологии (Agile, Scrum, Kanban), расскажите об этом. Многие современные компании ценят опыт взаимодействия в кросс-функциональных командах.

Подводя общую черту: резюме тестировщика

Составление эффективного резюме тестировщика требует времени, самоанализа и продуманной структуры. Не бойтесь несколько раз переписать свой документ, добавляя новые факты и убирая лишние детали. Постарайтесь сделать акцент на тех навыках и инструментах, которые действительно важны для желаемой вакансии.

Также помните, что в современной IT-среде многое решает культура компании и ваша способность влиться в команду. Поэтому не забывайте про дружелюбный и вежливый тон как в самом резюме, так и в дальнейшем общении. 

Тестировщики ценятся за умение найти общий язык с разработчиками, аналитиками и менеджерами, ведь от этого напрямую зависит, насколько качественным будет конечный продукт.

Если вы покажете, что с вами приятно и интересно работать, а ваш опыт и навыки соответствуют требованиям должности, то у вас будет отличный шанс стать частью сильной команды и развиваться в профессии.

Удачи в создании резюме и поиске работы! Пусть ваша карьера тестировщика будет полна интересных проектов, полезного опыта и профессиональных побед. 

А CVwizard может помочь вам в поиске желаемой работы при помощи шаблонов резюме и удобной системы для соискателей!

Поделиться через:
Евгений Степанов
Евгений Степанов
Автор
Евгений Степанов — выпускник исторического факультета, который нашёл своё призвание в копирайтинге. Обладая обширным профессиональным опытом в сфере образования и маркетинга, он стремится создавать увлекательный и полезный контент, делая жизнь других людей проще и лучше.

Произведите впечатление своим резюме

Быстро и легко создайте и загрузите профессиональное резюме.

Создать резюме