Cum să-ți prezinți experiența profesională și realizările în CV

De ce este experiența profesională o secțiune esențială în CV?

Experiența profesională este o secțiune esențială în orice exemplu de CV, pentru că le spune angajatorilor ce știi să faci concret și ce abilități ai dobândit în rolurile ocupate anterior. Putem spune că segmentul aceste este atuul documentului tău profesional, iar dacă ai experiență solidă cu siguranță vei atrage atenția angajatorilor și te va ajuta să te departajezi de concurență. 

Iată principalele motive pentru care experiența profesională în CV este importantă:

• Experiența profesională arată în mod clar ce abilități ai dezvoltat și cum le-ai aplicat în diferite contexte. Aceste competențe sunt esențiale pentru a dovedi că ești calificat pentru jobul dorit.
• Istoricul locurilor tale de muncă indică parcursul carierei tale și arată cum ai crescut profesional. Acest important pentru a demonstra evoluția și dezvoltarea în carieră.
• Indiferent de industrie, există anumite competențe care pot fi transferate în diferite contexte de lucru. Angajatorii doresc să vadă cum ai folosit aceste abilități transferabile pentru a avea un impact pozitiv în pozițiile anterioare.
• Este important să nu te limitezi doar la enumerarea rolurilor pe care le-ai avut, ci să adaugi și realizările specifice fiecărei poziții. Aceste detalii oferă angajatorilor o imagine clară a impactului pe care l-ai avut în organizațiile anterioare.

Cum să redactezi segmentul de experiență profesională

Pentru a te asigura că secțiunea de experiență profesională din CV-ul tău este bine structurată și convingătoare, este important să fii atent la anumite detalii. Aceasta este una dintre primele secțiuni pe care angajatorii le vor analiza, deci trebuie să te asiguri că informațiile sunt prezentate într-un mod clar și organizat. O experiență profesională bine redactată poate face diferența între a obține un interviu sau a trece neobservat. Pentru a-ți prezenta experiențele într-un mod care să-ți pună în valoare abilitățile și realizările, urmează acești pași:

1. Descrie experiența în detaliu: menționează numele companiei, perioada de angajare și locația, în ordine cronologică inversă. În felul acesta, angajatorul își poate face o imagine completă despre parcursul tău profesional, de la primele experiențe și până în prezent. 
2. Folosește verbe de acțiune: pentru a scoate în evidență realizările și contribuțiile tale în rolurile anterioare, utilizează verbe de acțiune precum „am coordonat”, „am gestionat”, „am îmbunătățit” sau „am implementat”. Acestea sună mai dinamic și transmit mesajul că ești sigur pe tine. 
3. Include rezultate cuantificabile: în loc să furnizezi niște date seci, este o idee mult mai bună să oferi exemple concrete ale realizărilor tale și ale abilităților în CV, exprimându-le în cifre sau procente pentru a le face mai ușor de evaluat. În felul acesta spui concret angajatorilor cu ce ai contribuit la creșterea companiei sau departamentului în care ai lucrat. 
4. Adaptează experiența în funcție de jobul aplicat: asigură-te că detaliile incluse în secțiunea de experiență sunt relevante pentru poziția pentru care aplici, folosind termeni și cuvinte cheie din descrierea jobului.
5. Folosește un format clar: alege un model de CV cu secțiuni bine definite, separate prin subtitluri și elemente grafice. Acestea fac documentul mai clar și mai ușor de citit, astfel încât angajatorii să înțeleagă datele esențiale despre tine fără efort. 
6. Scrie clar și concis: e important să furnizezi datele esențiale despre tine, dar nu scrie prea mult și prea complicat. Un document prea stufos va descuraja angajatorii din a citi până la capăt și este posibil să nu treacă nici de selecția inițială făcută de unele companii folosind ATS (Applicant Tracking Systems).

Subliniază-ți abilitățile și realizările profesionale

Experiența profesională joacă un rol esențial în definirea parcursului tău de carieră, dar pentru a-ți contura cu adevărat un profil complet și convingător, este important să o integrezi armonios cu abilitățile și realizările tale. Fiecare job pe care l-ai avut te-a ajutat să dobândești noi competențe, să îți perfecționezi calitățile și să acumulezi rezultate notabile, toate acestea contribuind la formarea ta ca profesionist. 

Când îți construiești CV-ul, ia în considerare următoarele aspecte:

• Integrarea abilităților relevante: Abilitățile pe care le-ai dezvoltat în carieră pot fi de mare ajutor în evidențierea calităților tale transferabile. De exemplu, abilități precum managementul timpului, comunicarea eficientă, rezolvarea problemelor sau lucrul în echipă sunt foarte apreciate în aproape orice domeniu și pot demonstra versatilitatea ta ca profesionist.
• Realizări cuantificabile: Realizările tale vorbesc despre impactul concret pe care l-ai avut în rolurile anterioare. Nu doar pozițiile ocupate, dar și contribuțiile tale măsurabile, cum ar fi creșterea vânzărilor, optimizarea proceselor sau gestionarea eficientă a proiectelor, pot adăuga valoare CV-ului tău.
• Legătura cu obiectivele profesionale: Abilitățile și realizările ar trebui să reflecte direcția în care îți dorești să evoluezi în carieră. Astfel, CV-ul tău devine nu doar o descriere a trecutului tău profesional, ci și o proiecție clară a obiectivului tău profesional și a valorii pe care o poți aduce în următorul post.
• Abilități transferabile: În unele cazuri, abilitățile dezvoltate într-un anumit domeniu pot fi aplicabile și în alte domenii. De exemplu, abilitățile de conducere și organizare dobândite într-un rol de management se pot dovedi utile și într-un context diferit, cum ar fi în coordonarea unui proiect sau a unei echipe multidisciplinare.

Cum să integrezi experiența profesională cu educația

Ordinea în care treci secțiunile din CV contează, în ideea în care este indicat să scoți în evidență acele segmente pe care le consideri mai importante sau unde ai mai multe date relevante de trecut. 

Spre exemplu, dacă experiența ta de muncă este mai semnificativă pentru poziția dorită, plasează această secțiune înaintea educației. În schimb, dacă ești la început de carieră și nu prea ai multe roluri anterioare de listat în CV, pune accent pe educație și pe proiectele relevante din perioada studiilor, dar și pe alte calități transferabile.

Adaptează experiența ta profesională

Pentru a maximiza șansele de angajare, este esențial să îți adaptezi experiența profesională în funcție de descrierea fiecărui job pentru care aplici. Mai întâi, trebuie să identifici cuvinte cheie relevante și care sunt cerințele specifice ale companiei care angajează, citind cu atenție anunțul de angajare. 

Apoi, personalizează CV-ul tău pentru fiecare aplicație în parte, folosind cuvinte și fraze cheie care să fie cât mai relevante pentru locul de muncă respectiv. Acest lucru îți va face aplicația mai ușor de remarcat printre multe alte cereri și este și mai eficient pentru sistemele ATS - care triază și elimină aplicațiile irelevante, care nu par potrivite pentru cerințele postului. 

Sfaturi suplimentare când scrii secțiunea de experiență profesională

Iată câteva sfaturi suplimentare de luat în calcul atunci când scrii secțiunea de experiență profesională în CV-ul tău:

• Experiența profesională nu se rezumă decât la listarea posturilor anterioare ocupate la companiile la care ai lucrat. Aceasta trebuie coordonată cu calitățile dobândite, rezultatele obține și alte zone pe care le-a influențat. 
• Scoate în evidență campaniile pe care le-ai coordonat și impactul sau creșterile pe care le-a adus asupra departamentului sau la nivel de companie. 
• Munca voluntară sau cea în regim freelance se ia în considerare ca experiență relevantă de muncă, așa că trece toate aceste detalii în CV-ul tău. Experiența și abilitățile exersate în aceste roluri se poate dovedi foarte prețioasă. 
• Asigură-te că toate datele listate în CV sunt corecte, complete și actualizate. Recitește Curriculum vitae la final și verifică toate informațiile trecute aici. 
• Unii angajatori sunt interesați să verifice anumite detalii despre experiența ta profesională. Poți include și o secțiune de referințe în CV unde să menționezi că le poți oferi la cerere, însă asigură-te că ceri permisiunea angajatorilor sau managerilor cu care ai lucrat anterior înainte de a le oferi datele altor recrutori.

Exemple de experiență profesională în CV

Iată mai jos câteva exemple de segmente de experiență profesională și cum să le introduci corect într-un CV:

"Experiența profesională este baza unui CV solid, dar pentru a impresiona cu adevărat, aceasta trebuie completată de abilități relevante și realizări cuantificabile. Conectarea acestor elemente demonstrează valoarea pe care o poți aduce unui departament sau companii. Structurează această secțiune clar și pune accent pe realizări, ca să îți crești șansele de a fi chemat la interviu."

Impresionează angajatorii cu secțiunea de experiența profesională în CV 

O secțiune bine structurată de experiență profesională poate face diferența între a obține sau nu un interviu. Este esențial să adaptezi aceste informații pentru fiecare aplicație în parte, evidențiind realizările și aptitudinile relevante pentru jobul dorit. 

Folosirea modelelor de CV de la CVwizard este o alegere inspirată, dacă vrei să te prezinți impecabil în fața angajatorilor din domeniul tău de interes. La noi găsești șabloane versatile, care să se potrivească nevoilor tale individuale, în funcție de fiecare anunț în parte. Poți personaliza fiecare secțiune și să le subliniezi pe cele unde te simți cel mai încrezător, pentru o aplicație de succes.