Cómo crear una hoja de vida para Ecuador

Entendiendo el mercado laboral ecuatoriano

Vamos a explorar los rasgos del mercado laboral actual de Ecuador, centrándonos en los empleos más demandados, la tasa de desempleo, las brechas salariales y la evolución de los tipos de trabajos: 

Desempleo, subempleo y trabajo informal

De acuerdo a datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) de 2023, la tasa de desempleo en Ecuador es del 3,8 %, siendo una cifra inferior a la de muchos otros países latinos y a la de España. Sin embargo, el subempleo representa el 19,3 % y el trabajo informal el 52,5 %. Esto significa que sólo el 30 % de los trabajadores tienen empleos formales, a tiempo completo y bien remunerados. (1) 

Brechas salariales

Las mujeres ecuatorianas ganan aproximadamente un 16-20 % menos de dinero por desempeñar las mismas tareas y ocupar la misma posición que un hombre. Hoy en día, existe la “Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres” que busca reducir estas disparidades de género. (2) 

Asimismo, sólo un 34,6 % de las mujeres tienen un empleo adecuado, frente al 65,4 % de hombres. En cuanto a los puestos directivos en grandes empresas, los hombres ocupan el 65 % de estos cargos de alta jerarquía. (3) 

Transformación de los empleos

Los trabajos en Ecuador han cambiado y evolucionado a raíz de las nuevas tecnologías. El marketing, el análisis de datos y el manejo de redes sociales es crucial en el mercado profesional ecuatoriano de hoy. Además, la automatización de procesos puede impactar positivamente en los sectores petroleros, alimentarios e industriales, principales actividades económicas del país. (4) 

Para crecer profesionalmente, tener una red de contactos resulta fundamental para innovar y tener éxito en diversos proyectos.  

Puestos más solicitados 

La mayor parte de las ofertas laborales en Ecuador se relacionan con el área comercial (vendedor, asesor de ventas, gerente comercial, consultor). Le siguen las vacantes en los rubros de producción y logística, administración y finanzas, y nuevas tecnologías. (5) 

Las profesiones del sector de sistemas (desarrollador web, especialista en ciberseguridad, programador), análisis de datos, atención al cliente, biomedicina, energías renovables e inteligencia artificial son las mejores pagas y las que ofrecen mayores oportunidades de crecimiento. (6) 

Diferencias básicas entre la hoja de vida de Ecuador y la de otros países hispanohablantes

Las mayores diferencias entre la hoja de vida de Ecuador y la de otros países, como México o España, radica en el uso de fotografía, la información personal detallada y la costumbre de incluir referencias y la remuneración pretendida (salario). Esto ocurre sobre todo en el sector público y en entidades más tradicionales: 

• Foto: Se acostumbra a poner una foto tipo carnet (4 cm x 4 cm) para llamar la atención y transmitir profesionalismo a través de la imagen. Es obligatorio añadir una fotografía en el formato de hoja de vida para Ecuador provisto por el gobierno. 
• Información personal: Este apartado incluye numerosos datos, como nombre, correo electrónico, teléfono, dirección postal completa (ciudad, código postal, calle y número), fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil, género, licencia de conducir y hasta si se posees alguna discapacidad y de qué tipo. 
• Remuneración pretendida: Es una práctica tradicional en Ecuador colocar la aspiración salarial, pero no es obligatorio en toda hoja de vida. 
• Referencias laborales: Colocar al final de la hoja de vida los datos de contacto de uno o dos empleadores previos también suele ser una costumbre en el ámbito público o en empresas muy conservadoras. 

En cambio, en las empresas privadas nacionales o internacionales los requisitos para la hoja de vida son muy similares entre países. El salario pretendido y las referencias laborales no se incluyen al hacer una hoja de vida, salvo que el anuncio de empleo lo solicite explícitamente. 

Por otra parte, muchos reclutadores y candidatos ecuatorianos se suman a la tendencia de colocar la información personal esencial para ser contactado, esto es, número de teléfono, correo electrónico y ciudad o dirección de residencia. En cuanto a enviar la hoja de vida con o sin foto, esto depende del postulante y de los requisitos de la empresa, pero existe una tendencia a incluir.

Partes básicas de una hoja de vida para Ecuador 

Si lees diferentes ejemplos de hoja de vida, verás que en todos aparecen la mayoría de las siguientes secciones: 

Información personal

Abarca tu nombre completo, dirección postal, correo electrónico y número de teléfono como elementos básicos. En Ecuador es habitual añadir la fecha de nacimiento, el género, el estado civil, la licencia de conducir y la nacionalidad. Consideramos que actualmente vale la pena poner un enlace hacia una red social profesional (LinkedIn, Xing) o tu propio sitio web. 

Foto

Para transmitir una imagen profesional, coloca una foto con tu cara bien iluminada en primer plano (que no sea selfie), sobre un fondo neutro. Intenta mostrar una expresión serena y que emane confianza. 

Perfil profesional u objetivo

Consiste en un pequeño párrafo para describir tu profesión y años de experiencia, así como tus competencias y habilidades principales. El objetivo se centra en definir metas profesionales que te motivan a solicitar el empleo en cuestión. 

Experiencia

Aunque en muchos modelos o formatos de hoja de vida de Ecuador la educación se coloca antes que la experiencia, recomendamos que los candidatos con trayectoria presenten primero sus antecedentes laborales, ya que tienen el mayor peso. Dentro de cada puesto ocupado, describe las principales tareas desarrolladas. 

Educación

Tanto la experiencia como los estudios se presentan de forma cronológica inversa, empezando por los más recientes. Coloca el nombre del programa de estudios, la institución, la ciudad y la fecha de finalización (o aclara que sigues formándote en el presente).

Habilidades

Para ser competitivo en el mercado laboral actual, las habilidades técnicas (específicas de cada profesión) y las personales (vinculadas con el carácter y la personalidad) son cruciales. Es suficiente con colocar entre cuatro y seis habilidades, priorizando aquellas solicitadas en la oferta laboral. 

Idiomas

El nivel de dominio de cada idioma debe ser expresado, utilizando los criterios del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) o términos como básico, intermedio, avanzado o fluido. 

Logros

Los premios, las menciones honoríficas, las becas y los logros laborales despiertan el interés del responsable de contratación, por lo que vale la pena mencionarlos concisamente en la hoja de vida. 

Aficiones e intereses

Este apartado es opcional, pero sirve para dar una imagen más completa de ti mismo. Si tienes algún pasatiempo que se relacione con la oferta laboral, por ejemplo, te gusta jugar al fútbol y te postulas para un puesto de redactor de deportes, no dudes en agregarlo. 

“Para ser competitivo en el mercado laboral actual, las habilidades técnicas (específicas de cada profesión) y las personales (vinculadas con el carácter y la personalidad) son cruciales”.

Consejos para el formato y la presentación de la hoja de vida para Ecuador

Veamos algunos aspectos que hacen a la presentación adecuada de la hoja de vida: 

Cada sección con su título

Delimitar cada apartado con su título, por ejemplo, “Experiencia” es esencial para que el documento luzca organizado y sea fácil de leer. Dentro de cada sección puedes usar negritas y viñetas para resaltar información importante, por ejemplo, empleos previos y tus funciones.

Fuente clara y simple

Escoge tipografías sencillas, como Calibri, Verdana, Lato, Poppins, Arial o Times New Román, de tamaño 10 a 12 puntos para que la lectura sea ágil. Además, un interlineado de 1,15-1,25 puntos mejora la legibilidad. 

Diseño profesional y limpio

Utiliza plantillas de hoja de vida para crear un documento atractivo y profesional. CVwizard ofrece diseños modernos, tradicionales, sencillos y elegantes para adaptarse a las distintas profesiones y empresas. 

No más de dos páginas

Idealmente tu hoja de vida debería ocupar sólo una página, pero en candidatos con más experiencia puede ser necesario extenderse a dos hojas. Eso sí, recuerda que cuanto más breve y adaptada sea la hoja de vida, mejor impresión causará en el reclutador. 

Errores comunes que se deben evitar al hacer una hoja de vida para Ecuador

Para aumentar tus probabilidades de conseguir trabajo en Ecuador, evita los siguientes errores: 

• No te excedas con la información personal, excepto que se trate del formato de hoja de vida provisto por el gobierno. Tampoco coloques referencias o remuneración deseada si no se solicita. Recuerda que es mejor aprovechar ese espacio de la página ahondando sobre tu experiencia, habilidades, cursos, etc. 
• Crea una hoja de vida adaptada al anuncio de empleo. Lee cuáles son los requisitos y asegúrate de mostrar que los cumples. Las solicitudes genéricas son descartadas. 
• Incluye dentro de cada empleo previo tus logros y tareas más relevantes para destacar tus cualificaciones profesionales. 

Puntos clave sobre la hoja de vida para Ecuador

• La hoja de vida para Ecuador se caracteriza por incluir una fotografía y algunos datos personales adicionales, como nacionalidad, estado civil y fecha de nacimiento. 
• Excepto que el anuncio de empleo o el formato de hoja de vida predeterminado lo exija, no es recomendable poner referencias laborales, ni mencionar las aspiraciones salariales. 
• CVwizard te permite crear tu hoja de vida para Ecuador en poco minutos gracias a sus plantillas. Puedes editarlas tantas veces como sean necesarias. 

Referencias

(1) Boletín de INEC: Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU), anual 2023 

(2) Artículo de Ecuavisa. Una mujer gana 16 % menos que un hombre por cumplir la misma labor, según la Organización Internacional del Trabajo 

(3) Artículo de El Universo: Día de la Mujer: esta es la situación actual de las mujeres en el ámbito laboral en Ecuador | Economía | Noticias | El Universo 

(4) Artículo del periódico La Hora: Los ecuatorianos deben unirse para impulsar un programa masivo de alfabetización digital para que la tecnología genere más empleo: Silvia Ramos – Diario La Hora 

(5) Artículo de El Universo: Estas son las profesiones con mayor demanda en Ecuador | Economía | Noticias | El Universo 

(6) Artículo de la Universidad del Pacífico (Ecuador): ¿Cuáles son las profesiones más demandadas en Ecuador? | Universidad del Pacífico