Objetivo para currículo: o que é, estratégias e exemplos
Se você está no mercado profissional há algum tempo, provavelmente já escreveu um objetivo para currículo. Afinal, ele é muito utilizado para reforçar e valorizar as ambições do candidato. Com o tempo, o objetivo passou a fazer parte de um texto mais extenso conhecido como resumo/perfil profissional. No entanto, seja qual for o formato, ele continua sendo um elemento importante. Neste guia, explicamos o que é o objetivo e como usá-lo da melhor forma no seu currículo.
O que é um objetivo para currículo
Um objetivo para currículo é um resumo de suas metas na carreira. Ele compreende desde o seu propósito imediato ao entregar o currículo, que é trabalhar na empresa à qual você está se candidatando, até suas ambições profissionais de longo prazo.
Incluir um objetivo no currículo pode ajudar a esclarecer em que fase da carreira você está e o que almeja. Dessa forma, indica ao recrutador se as suas metas são compatíveis com as da empresa. Do mesmo modo, o que você procura para a sua carreira deve fazer sentido para a posição desejada.
Quando bem escrito, um objetivo profissional currículo pode convencer o empregador de que você é o melhor candidato para a vaga. Especialmente, se as suas ambições derem “match” com o que a empresa procura no momento.
Muitas vezes, um candidato pode ficar na dúvida ao procurar um objetivo para colocar no currículo. No entanto, há diversos cenários em que faz sentido acrescentar essa informação. Você pode valorizar aspectos específicos da vaga ou da empresa, mas também aproveitar para tratar de temas como uma mudança de carreira ou a pouca experiência na área, entre outros exemplos.
Um objetivo currículo pode formar uma seção separada do documento, com duas a três linhas de texto corrido. No entanto, em muitos casos, os candidatos optam por um texto maior — o resumo ou perfil profissional. Nesse caso, além do seu objetivo, você tem mais espaço para explorar aspectos como a sua experiência e habilidades relevantes.
Você deve incluir essa seção logo no início do documento, antes de informações relativas à sua formação, experiência e habilidades profissionais, entre outras. Em modelos prontos como os do CVwizard, basta preencher o texto no campo indicado e escolher o layout mais adequado à sua área profissional e gosto pessoal.
Quando colocar um objetivo no currículo
Pode ser uma boa ideia colocar um objetivo no currículo em diferentes contextos. Por exemplo, ele tende a ajudar se:
- Você tem pouca experiência profissional: Neste caso, incluir um objetivo no currículo pode ajudar o empregador a compreender suas metas de carreira e como elas se alinham com a vaga de emprego.
- Você está mudando de carreira: Ao tratar dos seus objetivos, você tem a chance de abordar essa mudança de área profissional de uma forma positiva, ressaltando sua qualificação e reafirmando suas qualidades.
- Você está mudando para outra cidade ou país: Tratando dessa questão em seu objetivo profissional, você pode deixar claro que está à procura de uma vaga para o local onde ela está aberta.
- Você está voltando de uma pausa na carreira: Neste contexto, você pode reforçar sua qualificação para o cargo e demonstrar sua motivação após um período de desempenho, licença parental, período sabático ou outra razão qualquer.
Cabe a você pesar os benefícios e riscos de mencionar em um objetivo currículo qualquer área profissional. Na dúvida, evite escrever algo que não ofereça uma vantagem clara para a sua candidatura.
Como escrever um bom objetivo de currículo
Algumas dicas são importantes na hora de decidir o que colocar no objetivo do currículo — e a maneira mais indicada de fazer isso. Confira alguns pontos-chave:
- Foque na vaga desejada: Parece óbvio, mas não custa ressaltar. Seus objetivos devem fazer sentido pensando naquilo que a vaga e a empresa representariam efetivamente em sua carreira.
- Concentre-se em duas ou três qualidades: Você não terá mais que três linhas para destacar algo relativo à sua experiência ou a habilidades que interessem ao empregador.
- Priorize aquilo que você pode oferecer: Pode parecer contraditório, mas o mais importante neste caso é valorizar aquilo que você pode oferecer para a empresa, não as suas ambições pessoais.
- Escolha as palavras-chave corretas: Confira na descrição da vaga os termos-chave usados pelo empregador e adote os mesmos ao escrever seu objetivo no currículo.
Por fim, lembre-se que essa seção costuma vir na forma de um texto corrido, e não em tópicos, por exemplo. Então, cuide para escrever corretamente, formando frases completas e sem erros de gramática ou ortografia.
"O seu foco deve estar em comunicar efetivamente seus objetivos na carreira, sempre tendo em vista a vaga e a empresa onde pretende trabalhar.”
Exemplos de objetivos para o resumo profissional
Se você não sabe como escrever o seu objetivo currículo exemplos podem ser um ótimo ponto de partida. Veja a seguir alguns textos adaptados para diferentes cenários.
- Candidato(a) a vaga de menor aprendiz: Pretendo ingressar na XYZ como menor aprendiz para desenvolver minhas habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Estou ansioso para aprender com profissionais experientes e contribuir para o sucesso da empresa no relacionamento com os clientes.
- Candidato(a) sem experiência: Busco uma oportunidade na XYZ para desenvolver minhas habilidades em back-end, com foco em SQL Server e MongoDB. Estou motivada para aprender e crescer dentro da empresa, além de ajudá-la a concluir projetos com alto nível de qualidade.
- Candidato(a) à procura de estágio: Desejo fazer um estágio de administração na empresa XYZ para aprimorar minhas habilidades em gestão de pessoas e folha de pagamento. Ao mesmo tempo, espero contribuir em projetos desafiadores para a organização.
- Candidato(a) com muita experiência: Procuro uma oportunidade na empresa XYZ para aplicar minha vasta experiência em edificações, com conhecimentos em AutoCAD e gestão de processos. Estou pronto para oferecer soluções inovadoras e impulsionar o crescimento da empresa.
- Candidato mudando de área: Tenho mais de 10 anos de atuação na área de design. Voltei meu foco para a área de programação há 2 anos, realizando cursos de Java e Python. Procuro uma oportunidade na XYZ para desenvolver meus conhecimentos e colaborar nos resultados da empresa.
- Candidato na área acadêmica: Tenho licenciatura e mestrado em Matemática pela USP, além de experiência como pesquisadora e professora na área. Posso contribuir para elevar o nível de ensino na Faculdade XYZ com uma abordagem moderna e produção acadêmica de ponta.
Em cada caso, o seu foco deve estar em comunicar efetivamente seus objetivos na carreira, sempre tendo em vista a vaga e a empresa onde pretende trabalhar.
Alternativas aos objetivos para colocar no currículo
Apesar de serem cada vez mais populares, os objetivos para currículo não são a única opção para os candidatos. Se você não sabe o que colocar no objetivo no currículo ou simplesmente não vê vantagem nisso, pode optar por algumas alternativas.
Uma delas, claro, é simplesmente não colocar qualquer conteúdo do tipo no documento. Ou seja, nesse caso, após os seus dados pessoais, o recrutador encontraria logo os dados relativos à sua formação ou à sua experiência profissional.
No entanto, você também pode escolher incluir um resumo ou perfil profissional no currículo. Nesse caso, estamos falando de um texto com três a cinco frases que explora mais as suas competências e outros detalhes relevantes a seu respeito. Veja um exemplo:
Advogado com experiência sólida em direito civil e empresarial, com foco em consultoria jurídica para empresas de médio e grande porte. Tenho habilidades em negociações e resolução de conflitos, conforme a atuação em mais de 200 casos com resultados favoráveis para meus clientes. Pretendo levar essa bagagem profissional para o escritório Alves & Alves sempre em busca da excelência nos resultados.
Portanto, o que temos é um texto maior, com espaço para mais argumentos favoráveis ao candidato, sem deixar de lado o seu principal objetivo ao enviar o currículo.
Dica do especialista:
"Incorporar palavras-chave da descrição da vaga de emprego em seus objetivos pode aumentar significativamente as chances de seu currículo ser aprovado em softwares de rastreamento. Conhecidos como Applicant Tracking System (ATS), eles são programas que detectam termos específicos nos currículos dos candidatos.
Acrescentando valor ao seu currículo
Ao escrever seus objetivos para currículo, você tem pouco espaço (duas ou três linhas) para causar uma excelente primeira impressão no recrutador. Por isso, deve ficar bem claro para ele qual o valor que você é capaz de entregar para a empresa. Essa será a chave para que ele continue a leitura do documento e considere chamá-lo(a) para uma entrevista.
Por isso, não basta fazer uma série de elogios vazios a si mesmo(a) ou listar objetivos a longo prazo para a sua carreira. Em vez disso, foque em demonstrar como a empresa pode se beneficiar de sua experiência e/ou habilidades. Essas são ambições que dizem respeito a você também, mas que estão em linha com as metas de curto prazo do empregador
Ao escrever o restante do currículo, não perca de vista os pontos-chave incluídos em seus objetivos. Afinal, você terá a chance de reafirmá-los dando destaque aos elementos que já definiu como mais importantes para a sua proposta de valor. Pense que um currículo objetivo é o melhor complemento para seus objetivos de currículo.
Principais conclusões sobre os objetivos para currículo
Objetivos para currículo são uma boa forma de causar a melhor primeira impressão a seu respeito. Afinal, essa seção permite que você articule ideias claras a respeito de suas habilidades. Além disso, indica ao empregador de que modo você pode contribuir para o sucesso da empresa onde pretende trabalhar.
Você pode aproveitar modelos de currículo como os do CVwizard para criar um documento que inclua os seus objetivos de carreira. Assim, garante um layout caprichado e seções bem distribuídas na página, com fontes e cores que ajudam na leitura.
Um documento bem escrito e com aspecto profissional pode aumentar as chances de qualquer candidato em uma seleção de emprego. O seu objetivo imediato, claro, é conquistar a vaga tão desejada. No entanto, para isso, vale a pena refletir sobre o seu momento na carreira e como você e a empresa podem formar uma parceria saudável e produtiva.
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