CV de Askerlik Durumuna Ne Yazılır?

CV de Askerlik Durumuna Ne Yazılır: Askerlik Hizmeti Ne Anlama Gelir?

Ülkemizde askerlik, yirmi yaşını dolduran sağlıklı erkek bireyler için zorunlu bir hizmettir. Bu hizmet bireylerin ordu kültürünü anlamasını sağlamakla birlikte temel askerlik eğitiminin verilmesi aşamalarını içerir. Zorunlu askerlik hizmetinin temel amacı, ihtiyaç durumunda bireylerin savaşa hazır olmasını sağlamaktır.

Eğitim hayatı devam eden erkek bireyler, askerlik hizmetini tecil ettirme hakkına sahiptir. (1) Zorunlu askerlik süresi erbaş ve erler için altı ay, yedek subay ve yedek astsubaylar için on iki aydır. Ayrıca asker adaylarına bedelli askerlik seçeneği sunulur. Bu seçenekten faydalanmak isteyen bireylerin öncelikle bedelli askerlik ücretini ödemesi gerekir. Ardından bir aylık askerlik eğitimine katılım sağlanır.

CV de Askerlik Durumuna Ne Yazılır: Askerlik Durumu İfade Edilmeli Mi?

Askerlik hizmetini henüz tamamlamayan bir aday olarak iş başvurularında nasıl bir yaklaşım izlenmelidir? CV de askerlik durumuna ne yazılır? Bu sorular genellikle üniversite eğitimini tamamladıktan sonra meslek hayatına atılan adaylar tarafından yaygın olarak sorulur. Eğer sizde üniversite eğitimini tamamlayan bir aday olarak bu soruların cevabını merak ediyorsanız, meslek hayatına atılmayı arzulayan binlerce kişinin sizinle aynı durumda olduğunu belirtelim. 

Askerlik gibi işten ayrılmayı gerektiren sebepler, genellikle rutin iş akışına zarar verir. Günümüzde hiçbir işveren, personel eksikliği gibi bir sorunla karşılaşmayı istemez. Askerlik süreci ise işe başlayan bir bireyin minimum 1 ay, maksimum 12 ay işyerinden uzaklaşması anlamına gelir. Bu sebeplerle askerlik bilgisi iş başvurularında önemli bir detay olarak ön plana çıkar.

Askerlik hizmetini tamamlamış veya tecil ettirmiş adayların bu konu hakkında işe alım görevlilerine bilgi vermesi tavsiye edilir. CV de askerlik durumuna ne yazılır sorusu doğrultusunda askerlik hizmetini tamamlayan adaylar, öz geçmişleri içerisinde “Askerlik Hizmeti: Tamamlandı” ifadesini kullanabilir. Eğer tecil durumu söz konusu ise bu ifadeyi “Askerlik Hizmeti: Tecilli [Tarih Bilgisi]” şeklinde kullanmak daha doğru olacaktır.

Bu noktada tecil süreniz yakın bir zaman içerisinde doluyorsa ve tekrar tecil etme hakkınızı kullanarak askere birkaç sene sonra gitmeyi düşünüyorsanız, askere gitmeyi planladığınız tarihi CV içerisinde ifade etme seçeneğini değerlendirebilirsiniz. Çünkü tecil sürenizin kısa bir süre içerisinde sona ermesi, işe alım görevlileri üzerinde “Bu adayın yakında askere gitmesi gerekiyor.” şeklinde bir düşünce oluşmasını sağlayabilir.

Askerlik hizmetinizi tamamlamadıysanız, bu durumu aşırı derecede olumsuz olarak yorumlamanız doğru bir yaklaşım değildir. Sonuç olarak bu hizmet kanunlar çerçevesinde zorunludur ve iş başvurusu yaptığınız kuruluştaki her çalışan bu durumun farkındadır. Bazı CV şablonları içerisinde askerlik durumu “ask” kısaltması ile ifade edilir. Bu kısaltmayı gören adaylar CV de ask durumu nedir sorusunu sorar. Ekstra bir bilgi olarak bu tarz kısaltmaların CV içerisinde kullanılmasını önermediğimizi belirtelim.

CV de Askerlik Durumuna Ne Yazılır: Askerlik Durumunu Öz Geçmişe Eklerken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Genellikle dört senelik üniversite okuyan her aday, 20 yaşına eğitim hayatı içerisinde girer ve askerlik hizmeti tecil ettirilir. Üniversite eğitimi tamamlandıktan sonra ise hemen askere gitme veya tecil durumundan faydalanılarak iş hayatına atılma seçenekleri söz konusudur. Hangi seçeneği seçerseniz seçin, CV içerisinde askerlik bilginizi belirtirken dikkat etmeniz gereken çeşitli detaylar bulunur. 

CV de askerlik durumuna ne yazılır sorusu kapsamında, dikkat etmeniz gereken detaylar şunlardır:

• Askerlik bilgisini konumlandırma: Askerlik hizmeti kişisel bir bilgidir ve bu sebeple CV içerisinde “Kişisel Bilgiler” bölümünde ifade edilmesi önerilir. İlgili bölüm içerisine isim, soy isim, adres, cep telefonu numarası gibi bilgilerinizi yazdıktan sonra, askerlik durumunuzu ekleyebilirsiniz.
• Askerlik bilgisi detaylarını paylaşma: Genellikle askerliğiniz hakkında ekstra bir açıklama yapmanıza gerek yoktur. Ancak güvenlik görevlisi veya gardiyan gibi iş pozisyonlarına başvuru yapıyorsanız, askerlik tecrübelerinizi açıklamak isteyebilirsiniz. Örneğin şoförlük iş başvurusu yapıyorsanız ve askerliğinizde şoförlük hizmeti verdiyseniz, bu bilgiyi iş deneyimi olarak ifade edebilir ve birkaç cümle ile açıklayabilirsiniz. (Bu noktada askerlik bilgisini “İş Deneyimleri” bölümüne konumlandırabilirsiniz.)
• Askerlik muafiyeti durumunda yapılması gerekenler: Herhangi bir sebepten ötürü askerlik hizmetinden muafsanız, bu durumu CV içerisinde kısaca açıklamanız önerilir. Çünkü askerlik muafiyetinin genellikle sağlık sorunları ile ilgili olması sebebiyle, işe alım görevlileri neden askere gitmediğinizi öğrenmek isteyecektir. Böyle bir durumda CV’nizdeki kişisel bilgiler bölümü içerisine “Askerlik Hizmeti: Muaf” yazabilir ve ilgili bilginin yanına parantez içerisinde muafiyet sebebini açıklayabilirsiniz.
• Askeri terim ve ifadeleri kullanma: CV içerisinde askeri jargona özgü olan intikal, istihkam ve muhabere gibi kelimelerin kullanılmaması önerilir. Çünkü bu kelimeler iş başvurunuzu inceleyen kişi tarafından net bir şekilde anlaşılamayabilir. Profesyonel CV’lerin basit, sade ve kolay anlaşılabilir bir yapıya sahip olduğu unutulmamalıdır.

CV içerisinde genel olarak askerlik hizmetiniz ile ilgili detayları paylaşmamanız tavsiye edilir. Çünkü profesyonel CV örnekleri, ilgili iş pozisyonu kapsamında aday niteliklerini ön plana çıkarma amacı doğrultusunda hazırlanır. Ancak sadece iş başvurunuz ile doğrudan ilgiliyse, CV içerisinde askerlik hizmetiniz hakkında detaylı bilgi vermeniz önerilir.

CV de Askerlik Durumuna Ne Yazılır: Askerlik Hizmetinde Kazandığınız Becerileri CV’nize Ekleyin

Askerlik hizmeti süresi içerisinde adaylara çeşitli becerileri kazandırmak amaçlanır. Bu beceriler her ne kadar askeri düzen içerisinde verilse de iş dünyasında da değerli kabul edilir. İlgili CV becerileri iş başvurularında ön plana çıkmanızı ve rekabet avantajı kazanmanızı sağlayabilir.

CV de askerlik durumuna ne yazılır sorusunu cevapladığımız makalemiz içerisinde, askerlik süreci içerisinde kazanılması muhtemel olan becerileri dahil etmek istedik:

• Disiplin: Türk ordusu küresel arenada yüksek disiplinli yapısı ile tanınır. Bu kapsamda ordu içerisindeki her bireyin katı disiplin standartları çerçevesinde eğitilmesi söz konusudur. İş dünyasında disiplin, iş yeri kurallarına harfiyen uymakla birlikte çalışma etiğine bağlı kalma ve iş pozisyonu hedeflerine ulaşmak için çaba gösterme niteliklerini ifade eder.
• Sorumluluk ve inisiyatif alma: Askeri düzen içerisinde verilen emirlere tam anlamıyla uyum sağlama, belirlenen görevleri titizlikle yerine getirme ve ekibe bağlı kalma nitelikleri, sorumluluk ve inisiyatif alma becerileri ile ilişkilendirilir. İş dünyasında ise bu beceriler bir çalışanın görevlerini üstlenmesi, belirlenen hedeflere ulaşmak için gerekli adımları atması ve gerektiğinde harekete geçme yeteneklerini kullanması olarak tanımlanır.
• Takım çalışması: Askeri hiyerarşi içerisinde emir komuta zinciri bulunur. Bu zincir içerisinde bulunan her birey çeşitli sorumluluklar üstlenerek takım çalışması içerisinde yer alır. Takım çalışması bireylerin görevlerini uyum içinde yerine getirmesini amaçlar, koordineli ve güvenilir bir ortamı oluşturur. İş dünyasında ise takım çalışması farklı yetenek ve bakış açılarına sahip kişilerin iş birliği yaparak ortak bir hedefe ulaşmasını sağlar.
• Liderlik: Liderlik becerisi askeri anlamda yönlendirme ve kriz anlarında soğukkanlılıkla hareket etme yeteneklerini kapsar. İş dünyasında ise iyi bir lider stratejik düşünme yeteneğine sahip olan, takımını motive eden, çalışanları doğru anda ve doğru şekilde yönlendirebilen kişidir. Bu kapsamda liderlik yeteneği, özellikle yöneticilik odaklı iş pozisyonlarında ön plana çıkan beceriler içerisinde bulunur.

CV’niz içerisinde becerilerinizi ifade ederken başvuru yaptığınız iş pozisyonunda aranan nitelikleri göz önünde bulundurmanız gerekir. CV’niz içerisinde en fazla 4 becerinizi ifade etmeniz yeterlidir. Bu noktada kariyer hedefleriniz ile uyumlu becerileri ifade etmeniz, profesyonel gelişim potansiyelinizi vurgulamanız için faydalı olacaktır.

Askerlik hizmetinizde kazandığınız beceriler, iş dünyasında oldukça değerli olarak kabul edilen yetenekler olabilir. Bu yetenekleri ön plana çıkararak başvurularınızda rekabet avantajı kazanabilirsiniz.

CV de Askerlik Durumuna Ne Yazılır: Öz Geçmişinizi Yapılandırmaya Yönelik İpuçları

CV de askerlik durumuna ne yazılır sorusunu cevapladığımıza göre artık öz geçmişinizi ön plana çıkarmak için izleyebileceğiniz çeşitli ipuçlarını ifade edebiliriz. Aşağıdaki ipuçlarını inceleyerek işe alım görevlileri üzerinde profesyonel bir izlenim oluşturabilir, niteliklerinizi vurgulayabilir ve iş başvurusu yapan diğer adayların önüne geçmek için uygun zemini hazırlayabilirsiniz.

• Etkileyici bir CV şablonu kullanın: Sıradan özgeçmiş şablonları kullanmak yerine işe alım görevlilerinin dikkatini çekecek olan hazır CV şablonlarını kullanmayı tercih edin. Nitelik ve yeteneklerinizi ön plana çıkaran profesyonel şablonlar aracılığıyla yetkinliklerinizi vurgulayarak rekabet avantajı kazanın.
• Yeni bir iş başvurusu yapmadan önce CV’nizi düzenleyin: Her yeni iş başvurusu için CV’nizi gözden geçirin ve gerekli düzenlemeleri yapın. Aynı CV’yi yeni iş başvurularında kullanmak yerine, ilgili iş pozisyonunda aranan sorumluluklar doğrultusunda CV’nizi güncelleyin.
• Yazı karakter boyutuna dikkat edin: CV’nizin kolay okunmasını sağlamak amacıyla  keskin hatlara sahip bir yazı tipi ve yazı karakter boyutu belirleyin.
• Anahtar kelime kullanın: ATS (Aday Takip Sistemi) kapsamında iş başvurunuzun eleme aşamalarından geçirilebileceğini göz önünde bulundurun ve başvurduğunuz pozisyon ile ilgili anahtar kelimeleri CV’nizde kullandığınızdan emin olun.
• Eğitim ve iş deneyimlerinizi kronolojik sıralama ile ifade edin: Eğitim bilgileri ve iş tecrübelerinizi ifade ederken kronolojik sıralama düzeni oluşturun. İşe alım görevlilerinin iş ve eğitim geçmişinizi konforlu bir şekilde incelemesine yardımcı olun.

Bu bilgilerle birlikte CV’nizi işe alım görevlilerine göndermeden önce son kontrolleri yaparak potansiyel hataları tespit etmeye çalışın. Olası bir yazım veya gramer hatasının, işe alım görevlileri üzerinde olumsuz bir izlenim oluşturacağını göz önünde bulundurun.

CV de Askerlik Durumuna Ne Yazılır: Sonuç

Askerlik hizmeti erkek Türk vatandaşları için yasalar çerçevesinde belirtilen zorunlu bir yükümlülüktür. Askerlik hizmetinin zorunlu olması ve minimum bir ay sürmesi sebebiyle, işe alım görevlileri yapılan başvuruları incelerken erkek adayların askerlik durumunu öğrenmek ister. Bu kapsamda iş başvuruları yapan erkek adaylar tarafından sıklıkla CV de askerlik durumuna ne yazılır sorusu sorulur.

CV de askerlik durumuna ne yazılır ve CV de ask durumu nedir sorularına verilebilecek en kısa cevap, kişisel bilgiler bölümü içerisinde askerlik durumunun “Tamamlandı” veya “Tecilli” olarak belirtilmesidir. Tecil durumu söz konusu ise tecil tarihinin parantez içerisinde ifade edilmesi önerilir. Profesyonel iş başvuruları hazırlama konusu hakkında daha çok bilgi edinmek isterseniz, hazırladığımız diğer makaleleri de inceleyebilirsiniz.

Kaynakça:

(1) Demirbaş Hukuk Bürosu: Askerlik Süresi Kaç Ay