Modelos de cartas de apresentação

Impressione os empregadores com uma carta de apresentação perfeita.

Escolha o melhor modelo de carta de apresentação

A carta de apresentação é um elemento fundamental para complementar as informações do curriculum vitae, permitindo explorar detalhadamente a sua experiência, competências e motivações. Por conseguinte, é essencial escolher um modelo de carta de apresentação com um design coerente com o CV e de elevada qualidade. Os empregadores recebem frequentemente dezenas, senão centenas, de candidaturas para cada oportunidade de emprego que publicam, pelo que um modelo estruturado e visualmente atrativo ajuda a destacar a sua carta de apresentação e garante que as suas qualificações são apresentadas de forma profissional.

Se não tem experiência em design, o uso de um modelo garante um documento com aspeto profissional e bem estruturado, transmitindo uma imagem de qualidade. Um design profissional cria uma primeira impressão positiva, reforçando a sua credibilidade e aumentando as suas hipóteses de conseguir uma entrevista.

Existem muitos modelos de carta de apresentação, pelo que o mais indicado para si depende do setor e do cargo a que se candidatar. Para cargos criativos, pode ser adequado um modelo moderno e visualmente apelativo, enquanto os cargos mais tradicionais podem exigir uma apresentação mais convencional e sóbria. No CVwizard, disponibilizamos diversos modelos de carta de apresentação com um aspeto profissional e de excelente qualidade, que pode personalizar à vontade para garantir que a sua candidatura se adequa ao emprego e setor desejados, aumentando as suas hipóteses de conseguir o emprego pretendido.

Qual o melhor formato de carta de apresentação?

O formato da carta de apresentação refere-se à sua estrutura e à ordem dos seus elementos, sendo aplicado em qualquer modelo de carta de apresentação. Felizmente, não há margem para erro aqui, já que as cartas de apresentação seguem uma estrutura típica. Segui-la garante que o seu conteúdo tem um percurso lógico e torna-a mais fácil de ler. Eis o formato típico:

  • Cabeçalho: Neste primeiro elemento, deve inserir o seu nome e morada, bem como o nome do recrutador, a designação da empresa e o endereço da mesma. Caso não saiba o nome do recrutador, pode procurar no LinkedIn ou até enviar um e-mail a perguntar.
  • Saudação: Como em qualquer carta formal, deve começar a carta de apresentação por uma saudação formal, como “Caro(a)” ou “Estimado(a)”, seguida do nome do recrutador.
  • Introdução: Trata-se de um parágrafo inicial, em que deve indicar o cargo a que se candidata, como tomou conhecimento da oportunidade e mencionar uma ou duas das suas qualidades mais relevantes.
  • Corpo do texto: Os dois ou três parágrafos após a introdução devem focar-se em explorar as suas qualidades mais relevantes para o cargo, que podem incluir a experiência profissional, a educação ou competências, por exemplo, bem como as suas motivações e aspirações de médio/longo prazo.
  • Conclusão: É o parágrafo final, em que deve reiterar o seu entusiasmo, manifestar disponibilidade para uma entrevista e agradecer ao recrutador pelo seu tempo.
  • Despedida: Uma fórmula de despedida formal, como “Com os melhores cumprimentos” ou “Atenciosamente”.

Ao utilizar um formato estruturado, garante que a sua carta de apresentação se mantém profissional e eficaz, aumentando as suas hipóteses de conseguir uma entrevista. Em qualquer caso, assegure-se de rever o seu documento para garantir que não possui erros ortográficos e gramaticais.

Perguntas frequentes sobre modelos de carta de apresentação

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